Вакансии в городе Тверская область

Опыт работы с 1С версии 8.3.. Опыт работы с КДП от 1 года. Знание ТК РФ с учетом...

Численность компании 50 человек. Кадровое делопроизводство (прием, переводе, увольнения, отпуска, командировки),своевременная рассылка и контроль возврата подписанных документов..

Приветствуется дополнительное образование (курсы, тренинги, семинары) по подбору персонала, обучению, адаптации сотрудников. Опыт публичных выступлений. Опыт самостоятельной разработки обучающего материала.

Разработка программ адаптации/обучения и тематических планов занятий с учетом потребностей бизнеса. Проведение занятий, подготовка отчетов по проведенному обучению.

Высшее профильное образование или иное с прохождением профильных курсов. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 5 лет. Знание программы 1...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, командировок. Формирование и ведение личных дел. Ведение трудовых книжек...

Высшее образование не ниже уровня бакалавриата. Уверенное владение ПК и офисными программами MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, Гарант.

Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, в том числе...

Уверенное владение ПК. -Опыт работы с аналогичным функционалом. Рассмотрим кандидатов с опытом работы с персоналом, документами и желающих расти и...

Встреча и расселение прибывших сотрудников (поиск кандидатов не требуется). - Организация прохождения медицинского осмотра и сбор документов для трудоустройства. -

Уверенный пользователь ПК. Знание Excel, Power Point. Базовые знания андрагогики. Готовность к командировкам (1-2 раза в месяц).

Участие в процедурах Ассессмент-центров и Центров развития сотрудников (наблюдение, оценка, обратная связь). Ведение отчетности по оценочным мероприятиям.

Приветствуется дополнительное образование в сфере управления персоналом (курсы, тренинги, семинары). Опыт работы в подборе персонала приветствуется. Навыки поиска сотрудников и...

Формирование и ведение базы кандидатов. Проведение собеседований и оценка кандидатов по компетенциям. Подбор руководителя и согласование финальных кандидатов с заказчиком...

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Проведение полного цикла подбора персонала: от поиска кандидатов до их адаптации в компании. Разработка и реализация эффективных стратегий поиска и...

Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии или смежных областях. Опыт работы HR или смежной сфере от 2 лет...

Проведение исследований по оценке текущей корпоративной культуры и выявление потребностей сотрудников. Создание и поддержание системы внутреннего общения и обмена опытом...

Желание обучаться, осваивать новые методики подбора и оценки персонала. Качества: ответственность, организованность, исполнительность, внимательность. Способность к самостоятельной работе и принятию...

Своевременное закрытие вакансий. Подбор кандидатов, проведение интервью. Обучение офисных сотрудников базовым знаниям отрасли. Разработка инструментов для оценки профессиональных компетенций сотрудников.

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора и адаптации персонала от 3-х лет. Знание основ кадрового делопроизводства и ТК...

Ведение КДП в полном объеме. Ведение воинского учета и бронирования. Полный цикл подбора персонала на открытые вакансии (производство и специалисты).

Высшее образование (управление персоналом, психология, социология и пр.). Опыт работы в сфере подбора персонала и ведения КДП от 1-го...

Качественно закрывать офисные и производственные вакансии. Анализировать конверсию, ежедневная отчетность. Участвовать в организации и проведении корпоративных мероприятий. Курировать направление развития...

Создавать тесты, проводить оценку знаний и помогать коллегам расти профессионально. Высшее образование (область — не критична, главное — голова на плечах).

Прохождение стажировки. Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления...

Подбор персонала: размещение вакансий, первичное собеседование с соискателями, взаимодействие в порталами по поиску персонала, взаимодействие с центром занятости, составление и...

умеете эффективно взаимодействовать с людьми и обладаете высокими коммуникативными способностями. - готовы работать в режиме многозадачности. - ответственны, внимательны, самостоятельны.

поиск и подбор персонала в ресторан, дальнейшая адаптация и обучение. - ведение отчетов. - создание здорового микроклимата в коллективе.

Уверенный пользователь ПК (MS Office, Интернет). Деловая коммуникация. Умение работать с большими объемами информации. Пунктуальность. Целеустремленность. Ответственность. Исполнительность.

Ведение кадрового делопроизводства (отпуска, прием, увольнения, переводы и т.д.)в SAP Logon. Ведение табельного учета на основании представленных табелей...