Специалист по оценке персонала
Специалист по оценке персонала
Описание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
- Участие в процедурах Ассессмент-центров и Центров развития сотрудников (наблюдение, оценка, обратная связь);
- Ведение отчетности по оценочным мероприятиям;
- Работа с графиками оценочных мероприятий (составление, ведение) и списками участников (формирование, внесение изменений);
- Организация обязательных тестирований;
- Консультирование сотрудников по Индивидуальным планам развития и мониторинг их выполнения;
- Участие в разработке программ оценки персонала
- Уверенный пользователь ПК;
- Знание Excel, Power Point;
- Базовые знания андрагогики;
- Готовность к командировкам (1-2 раза в месяц)
- Трудоустройство по ТК РФ;
- График 5/2 с 9 до 18;
- Гибридный формат работы;
- Оклад 45000 до вычета налога + ежеквартальная премия в размере 1 оклада (при выполнении KPI)
Похожие вакансии
Ведущий специалист отдела организации страхования профессиональных рисков
Отделение Фонда Пенсионного и Социального Страхования Российской Федерации по Тверской Области
Полный день
Тверь
до 54000 RUR
Главный специалист-эксперт управления туристической инфраструктуры Министерства туризма
Министерство туризма Тверской области
Полный день
Тверь
до 60000 RUR
Менеджер по развитию партнерских отношений
АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)
Полный день
Тверь
до 150000 RUR
Специалист операционной поддержки сотрудников Сети
АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)
Полный день
Тверь
до 58000 RUR
Ведущий специалист-ревизор
Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Тверской области
Полный день
Тверь
до 60000 RUR
Ведущий специалист-эксперт отдела кадров
Отделение Фонда Пенсионного и Социального Страхования Российской Федерации по Тверской Области
Полный день
Тверь
до 53000 RUR
Старший специалист по работе с корпоративными клиентами
Аскона Правовой центр
Полный день
Тверь
от 80000 RUR
Специалист по защите персональных данных
Тверской медицинский университет ФГБОУ ВО Тверской ГМУ Минздрава России
Полный день
Тверь
от 70000 RUR
