Вакансии в городе Костромская область

Знание ТК РФ. Этики делового общения. Основы организации кадрового делопроизводства. Умение работать в информационных базах данных рынка труда.

Поиск персонала для заполнения вакантных мест и создания кадрового резерва. Адаптация персонала, проработка имиджа компании. Выяснение проблемы текучести персонала, помощь...

Ответственность. Высокий уровень самоорганизованности! Опыт не столь важен в данной деятельности, как важно желание учиться и развиваться в в данном...

Участие в крупных проектах в твоём городе (чаще всего - набор курьеров). Подбор персонала/поиск кандидатов/собеседование кандидатов. Кураторство над набранным...

Высшее или среднее профессиональное образование. Развитые коммуникативные навыки. Умение держать в фокусе поставленные цели и использование различных инструментов для их...

Подбирать кандидатов под потребности заказчиков, используя активный поиск на job-сайтах, в соцсетях и других источниках. Проводить телефонные интервью, назначать...

Ответственность. Высокий уровень самоорганизованности! Опыт не столь важен в данной деятельности, как важно желание учиться и развиваться в в данном...

Подбор персонала/поиск кандидатов/собеседование кандидатов. Кураторство над набранным персоналом. Ведение отчётности. Участие в видео-конференциях.

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Знание современных методов и инструментов подбора. Отличные коммуникативные навыки и...

Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу. Размещение вакансий на различных платформах и...

Опыт работы в данном направлении будет вашим преимуществом. Большое желание развиваться в профессии. Развитые коммуникативные навыки. Умение работать в режиме...

Поиск и подбор персонала для линейных позиции (производственные специальности). Проведение первичных собеседований с кандидатами, оценка компетенций на этапе собеседования.

Грамотная устная и письменная речь. Самостоятельность, ответственность и умение работать на результат.

Поиск, привлечение и подбор линейного персонала (массовый подбор). Составление и продвижение вакансий на профильных сайтах и иных ресурсах.

Опыт работы менеджером по персоналу от 1 года в компании (розница, опт, производство, ювелирная сфера) является преимуществом. Знание ключевых критериев...

Подбор персонала на различные вакансии. Проведение мониторингов рынка труда. Взаимодействие с учебными заведениями и центрами занятости.