Специалист по подбору персонала
Вы ищете возможность развиваться в области HR и хотите стать частью команды, которая создает будущее оборонной промышленности России? Тогда эта вакансия для вас!
Обязанности:
- Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу.
- Размещение вакансий на различных платформах и в социальных сетях.
- Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами.
- Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
- Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам.
- Ведение базы данных кандидатов и отчетности по подбору.
Требования:
- Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет.
- Знание современных методов и инструментов подбора.
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Способность быстро адаптироваться к изменениям и работать в динамичной среде.
- Высшее образование в области управления персоналом или смежных областях будет преимуществом.
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство и полный социальный пакет.
- График работы 5/2 с 8-часовым рабочим днем.
- Работа на месте работодателя в стабильной и уважаемой компании.
- Возможности для профессионального роста и развития.
О компании: АО «НПО «Базальт» — одно из старейших оборонных предприятий России, ведущее свою историю с 1938 года. Мы являемся головной, многопрофильной научно-производственной организацией, занимающейся созданием и внедрением в серийное производство различных видов боеприпасов для Сухопутных войск, Воздушно-космических сил и Военно-Морского Флота. Входим в структуру ГК "Ростех" и гордимся своим вкладом в обороноспособность страны.