Караганда
Образование – высшее. Опыт не менее 5 лет в направлении трудовых отношений, кадрового администрирования, управления системой вознаграждения в производственной компании.
Обеспечивать корректное ведение штатного расписания, внесение изменений на ежемесячной основе с изданием приказов, отражающих изменения. Определять размер месячного оклада для...