Вакансии в городе Костанай

Опыт работы в HR (желательно в сфере продажах, колл-центрах). Владение инструментами подбора и оценки персонала. Знание основ документооборота.

Ведение полного цикла рекрутинга — от публикации вакансий до выхода сотрудника в штат. Проведение собеседований, оценка личностных и профессиональных качеств кандидатов.

Опыт работы в сфере управления персоналом от 3-х лет. Опыт работы руководства HR-подразделением от 2-х лет со...

Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала. Формирование и развитие кадрового резерва. Создание системы привлечения...

Высшее образование, специализация или квалификация в области HR. Знание Трудового законодательства РК и HR инструментов. Знание 1 С, Excel.

Подбор персонала и собеседования с кандидатами на технические и обслуживающие позиции. Разработка и внедрение организационно-распорядительных документов по кадрам( должностные...

Вежливы и гибки в общении. Добиваетесь результатов. Готовы постоянно учиться и обучать. Справляетесь с многозадачностью. Цените командную работу и готовы...

Организуют работу смены. Контролируют соблюдение стандартов. Работают вместе с командой. Помогают управляющему.

Высшее образование, средне-специальное. Высокий навык преподавания и обучения, грамотная речь.

Обучение и развитие новых сотрудников для последующей работы на АЗС с учетом специфики работы в данном направлении. Контроль процесса стажировки...