HR-Менеджер (менеджер по персоналу)

В динамично растущего предприятия в сфере бумажного производства, требуется менеджер по персоналу.

Обязанности:

• Размещение вакансий, поиск кандидатов;
• Проведение собеседований;
• Оценка и отбор подходящих сотрудников;
• Заключение трудовых договоров;
• Приказы о приёме, переводе, увольнении;
• Ведение личных дел, табелей, графиков отпусков;
• Контроль трудового распорядка.

Требования:

• Опыт работы в кадровой или HR-сфере;
• Опыт подбора, ведения кадрового документооборота и работы с персоналом;
• Знание Трудового кодекса РК;
• Владение кадровыми порталами (hh.kz, enbek.kz и пр.);
• Навыки делового общения и ведения переговоров;
• Опыт подбора и оценки персонала;
• Навыки составления должностных инструкций, внутренних регламентов;
• Ответственность, внимательность к деталям, умение работать с конфиденциальной информацией, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

• стабильная заработная плата;
• возможны командировки.