Вакансии в городе Рязанская область

Опыт работы HR-специалистом.

Активный поиск сотрудников. Обработка откликов на площадках по подбору персонала. Проведение собеседований вместе с руководителем.

Наличие прав категории В и собственного автомобиля.

Поиск и подбор персонала (основная позиция – водители): размещение вакансий, отбор кандидатов, проведение телефонных интервью, собеседований, оценка соискателей. - Участие в адаптации...

Опыт работы в продажах от 1 года. Пунктуальность. Самостоятельность. Умение находить необходимую информацию для обучения. Предложение новых идей и их...

Проведение первых дней работы в компании и адаптации сотрудникам. Оценка эффективности работы персонала (встречи по итогам адаптации, составление ИПР, составление...

Что будешь делать:

Собирать заказы так, чтобы клиент сказал «вау». Координировать команду (немного как капитан корабля). Следить за сроками и порядком.

Достаточные коммуникативные навыки. Успешный опыт работы в сфере управления персоналом, желательно в производственных компаниях.

Полный кадровый документооборот без доступа в 1С ЗУП. Сведение Табелей, СКУД данных, других справок. Участие в онбординге, адаптации персонала.

Знание 1С ЗУП. Знание азов рекрутмента. Знание кадрового делопроизводства.

Подбор персонала, размещение вакансий, просмотр резюме, проведение собеседований. Миграционный учет. Кадровое делопроизводство. Военно-учетный стол. ГПХ.

Опыт работы в должности. Опыт работы с иностранными гражданами и знания миграционного учета приветствуется.

Подбор персонала для всех подразделений группы компаний. Мониторинг рынка труда, массовый подбор линейного персонала. Полное ведение кадрового делопроизводства.

Знание ТК РФ и новейших изменений и требований, необходимых для ведения КДП. Пунктуальность. Этика делового общения, грамотная речь.

Составление и публикация профиля вакансий на работных сайтах. Входящие отклики, холодный поиск. Анализ и обработка резюме и откликов соискателей.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (приветствуется опыт в массовом подборе или подборе специалистов/руководителей). Знание современных методов...

Поиск кандидатов через различные каналы: job-сайты, соц.сети, рекомендации. Проведение первичных собеседований (онлайн и офлайн). Оценка профессиональных и личностных качеств...

Опыт централизованных проектов масштаба региона. Образование: высшее, управление персоналом. Дополнительная профессиональная подготовка/Наличие сертификатов 1С: HR тренинги 1С.

Партнеры различных поставщиков ИТ решений. 600+ клиентов на сопровождении по разным решениям. Анализ рынка труда, составление брендированных вакансий, конкурентных...

Хорошие коммуникативные навыки. Уверенный пользователь ПК.

Поиск, подбор персонала (административный персонал, рабочие специальности). Работа с интернет-площадками по поиску персонала. Проведение собеседований.

Опыт работы не менее года на аналогичной должности. Знание офисных программ, Эксель.

Анализ рынка труда. Составление и размещение вакансий. Обработка резюме и первичный отбор кандидатов. Проведение интервью. Оценка кандидатов. Участие в адаптации...

Высшее образование. Хорошие коммуникативные навыки. Уверенный пользователь ПК.

Поиск, подбор персонала (административный персонал, рабочие специальности). Работа с интернет-площадками по поиску персонала. Проведение собеседований. Ведение входящей и исходящей...

Образование не ниже среднего специального. Опыт работы в подборе персонала будет являться преимуществом.

Работа с молодежью (практиканты/стажеры/стипендиаты). Участие в Ярмарках вакансий и других активностях для привлечения кандидатов на работу.

Высшее образование (желательно "Управление персоналом"). Имеете опыт работы в аналогичной должности будет преимуществом. Активны, ориентируетесь на результат, инициативны.

Работать в разъездном характере (1-2 раза в неделю выезд в образовательное учреждение вместе с водителем, водительские права и автомобиль...

Опыт работы в сфере обучения, HR или смежных областях не менее 2 лет. Знание методик проведения тренингов, адаптации и оценки...

Разработка и реализация программ обучения и развития сотрудников. Организация процесса адаптации новых сотрудников: велком-тренинг, вводное обучение, сопровождение в первые...