Вакансии в городе Рязанская область

Аналогичный опыт работы от 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, отпуска, ведение трудовых книжек). Документооборот кадров. Подбор персонала. Табелирование сотрудников. Работа с аутсорсинговыми агентствами.

Активный, позитивный. Системный, пунктуальный и ответственный. Не боится брать ответственность за качество персонала. Имеет опыт в сфере и значимые результаты.

Подбор персонала (менеджеры по продажам, сопровождение, маркетинг). Собеседование и отбор. Проведение онбординга. Контроль прохождения обучения. Развитие и аттестации текущей команды.

Аналогичный опыт работы приветствуется, рассмотрим начинающих специалистов без опыта. Знание ТК РФ и новейших изменений и требований, необходимых для ведения...

Составление и публикация профиля вакансий на работных сайтах. Входящие отклики, холодный поиск. Анализ и обработка резюме и откликов соискателей.

Опыт работы с КДП от 1 года. Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel), 1С: ЗУП 8.3.

Ведение кадрового делопроизводства. Ввод данных в 1С:ЗУП 8.3 для начисления зарплаты. Поддержание порядка хранения и архивирования кадровых...

Высшее образование. Хорошее знание ТК РФ (Обязательно). Знание технологий активного рекрутинга. Хорошие знания ПК (обязательно 1С, exсel, power point).

Ведение КДП в полном объеме (ЛНА, должностные/рабочие инструкции, приемы, увольнения, переводы, отпуска и пр.). Активный подбор персонала на производство...

Имеешь опыт работы в HR от 2 лет. Знаешь методы подбора и адаптации персонала. Имеешь навыки аналитики и работы с...

Организация и проведение полного цикла подбора персонала. Адаптация новых сотрудников в компании. Анализ эффективности HR-процессов. Управление командой HR-специалистов.

Опыт централизованных проектов масштаба региона. Образование: высшее, управление персоналом. Дополнительная профессиональная подготовка/Наличие сертификатов 1С: HR тренинги 1С.

Партнеры различных поставщиков ИТ решений. 600+ клиентов на сопровождении по разным решениям. Анализ рынка труда, составление брендированных вакансий, конкурентных...

Обучаемость и желание погружаться в процессы, инициативность. Опыт успешного закрытия вакансий. Опыт развития hr бизнес-процессов и внедрения hr-проектов...

Поиск и подбор персонала (одновременно в работе до 8-15 вакансий линейного и среднего уровня). Адаптация персонала (проведение welcome-тренингов...

Имеет опыт разработки и внедрения обучающих программ «под ключ». Понимает специфику розничных продаж и сервиса (опыт в оптике, медтехнике, фармацевтике...

Быть бизнес-аналитиком обучения: анализировать эффективность продаж и сервиса, находить «слабые места» и оперативно закрывать их точечными обучающими программами.