Вакансии в городе Белгород

Опыт работы в продажах цифровой техники или в обучении персонала будет твоим преимуществом. Грамотная устная и письменная речь.

Разрабатывать обучающий материал по продукту и технике продаж. Проводить аттестацию персонала. Осуществлять оценку персонала. Проводить обучение персонала в формате вебинаров...

Готовность работать на личном устройстве. Наличие своего ноутбука. Коммуникабельность и стрессоустойчивость. Умение легко устанавливать контакт с людьми. Высокая степень ответственности.

Проведение групповых обучающих мероприятий для новых и действующих партнеров (сборщиков и курьеров). Адаптация новых партнеров и помощь в их оформлении.

Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК. Опыт наставничества будет преимуществом. Инициативность, желание развиваться. Умение работать в коллективе.

Написание обучающих материалов. Обучение стажеров пунктов выдачи заказов. Сопровождение новых сотрудников в период адаптации. Контроль уровня знаний сотрудников.

Высшее образование, опыт соответствующей работы более 5 лет.

Оформление кадровых процедур: Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение,отпуска, приказы, распоряжения, ЛНА), воинский учет, миграционный учет и оформление документов для...

Работа в системе Битрикс 24 с задачами (опыт не обязателен, обучаем). Требования: - Умение работать с таблицами и большим объемом информации. -

Проверка открытий ПВЗ. - Контроль табеля сотрудников. - Ведение ГПХ - подписание актов, предоставление данных в Отдел кадров. - Корректировки З/П - предоставление данных...

Высшее образование по направлению подготовки "Управление персоналом", "Юриспруденция". Опыт работы в здравоохранении приветствуется. Ответственность. Многозадачность. Аккуратность.

Ведение кадрового учёта. Оформление приказов по личному составу, уведомлений и других документов. Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений.

Опыт работы в роли HR BP в крупных компаниях от 3-х лет. Умение быстро выстраивать коммуникацию с руководителями и...

Внедрять HR-системы и процессы, системы управления талантами. Выстраивать взаимодействие с бизнесом по всем HR вопросам, в том числе по...

Высшее образование. Опыт работы от 1 года.

Поиск и подбор персонала. Оценка резюме, проведение интервью, координация прохождения интервью у руководителей подразделений. Адаптация в ввод в должность новых...

Высшее образование (управление персоналом, психология). Общий опыт работы в подборе персонала на руководящей позиции не менее 3-х лет.

Разработка и улучшение системы массового подбора персонала с учетом специфики предприятия. Работа с текучестью (анализ, предложения по удержанию сотрудников и...

Опыт работы в аналогичной должности. Знание трудового законодательства. Опыт работы в 1С:ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, кадровые перемещения, командировки и др.). Поиск и подбор персонала. Ведение табелей учета рабочего времени...

высшее образование. - опыт работы не менее 1 года в данной сфере. - коммуникабельность. - умение работать на результат. - навык работы в режиме...

размещение объявлений найма на популярных интернет-ресурсах. - проведение собеседований с кандидатами. - проведение тестовых дней. - закрытие существующих вакансий и в будущем...

Имеешь техническое образование. Владеешь грамотной устной. И письменной речью. Владеешь ПК (пакет. Ms Office). Знаешь технологические. Процессы производства.

Вести документацию по планированию и организации. Учебного процесса. Контролировать соблюдение сроков обучения. Проводить экзамены по присвоению разрядов. Проводить лекции и...

Высшее образование по специальности.

оформление приема и увольнения, перевода и перемещения, предоставление отпуска, оформление электронных и бумажных листов временной нетрудоспособности, ведение воинского учета, возложение...

Понимание принципов кадрового делопроизводства и документооборота. Навыки работы с трудовыми книжками и личными делами сотрудников. Умение работать в режиме многозадачности...

Ведение кадрового делопроизводства: оформление приёма, перевода, увольнения, отпусков, командировок в соответствии с ТК РФ. Организация и проведение ассимиляции сотрудников.