Менеджер по персоналу

Обязанности:
- размещение объявлений найма на популярных интернет-ресурсах;
- проведение собеседований с кандидатами;
- проведение тестовых дней;
- закрытие существующих вакансий и в будущем оперативный подбор персонала;
- сопровождение кандидатов на этапе адаптации.

Требования:
- высшее образование;
- опыт работы не менее 1 года в данной сфере;
- коммуникабельность;
- умение работать на результат;
- навык работы в режиме многозадачности.

Условия:
- гибкая система мотивации;
- стабильная окладная часть;
- система внутреннего стимулирования и развития;
- авторская система эффективного менеджмента;
- обустроенный современный офис (организация питания, наличие игровых зон, зон отдыха, корпоративная столовая);
- неограниченный потенциал развития;
- возможность реализации личных амбиций и профессиональных навыков;
- компенсация мобильной связи (при необходимости обеспечение корпоративными средствами мобильной связи);
- оформление по ТК и ГК РФ.