Вакансии в городе Нижегородская область

Готовы рассмотреть соискателей с опытом работы в продажах, массовом подборе, работа в колл-центре. Целеустремленность, ответственность, развитые коммуникативные навыки, внимательность.

Обработка входящих заявок (без холодного поиска). Ведение отчетности.

Целеустремленность, ответственность, развитые коммуникативные навыки, внимательность. Уверенный пользователь ПК.

Поиск и подбор кандидатов на различные позиции, соблюдение критериев и сроков подбора. Проведение дистанционных телефонных интервью. Закрытие точечных и массовых...

Готовы рассмотреть без опыта. Целеустремленность, ответственность, развитые коммуникативные навыки, внимательность. Уверенный пользователь ПК.

Обработка входящих заявок.

Коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, ориентация на достижение результатов.

Звонки кандидатам по позиции курьеры и сборщики. Обработка горячих откликов. Работа в СРМ системе.

Грамотная речь. Отличные навыки работы с компьютером. Желание работать.

Подбор персонала. Проведение телефонных интервью (отклики и холодная база). Корректное внесение данных в CRM систему. Сопровождение кандидатов до момента трудоустройства.

Целеустремленность, ответственность, развитые коммуникативные навыки, внимательность. Высшее / среднее профессиональное образование . Уверенный пользователь ПК.

Подбор сотрудников на удаленные объекты (вахта). Подбор дефицитных профессий в области Механизации, Общестрой, Инженерного состава по всей России.

Образование высшее (желательно управление персоналом, психологическое), широкий кругозор. Опыт работы в подборе персонала, рекрутером в крупной компании (от 200 чел).

Разработка и согласование профилей кандидатов совместно с заказчиками. Размещение информации о вакансиях, выбор оптимальных ресурсов для подбора. Точечный подбор на...

Самое главное - желание развиваться в направлении HR. Опыт работы не требуется, но будет преимуществом. Высокие коммуникативные навыки и организаторские навыки...

Подбор персонала на массовые позиции в розницу (кредитные специалисты, продавцы). Приём входящих/исходящих звонков от соискателей. Проведение телефонных интервью.

Опыт работы в сфере подбора персонала необязателен, но является преимуществом. Отличные навыки коммуникации и переписки. Знание и умение использовать альтернативные...

Осуществлять поиск кандидатов на начальные позиции в департаменты оценки и сопровождения сделок в различных источниках (социальные сети, профессиональные платформы, базы...

У тебя есть опыт подбора персонала от 2 лет. Умеешь работать системно и держать фокус на результате. Чувствуешь людей, умеешь...

Полный цикл подбора: вакансии, собеседования, коммуникация с кандидатами. Закрыть 5–7 вакансий до конца года. Организовать адаптацию новичков и снизить...

Опыт работы в подборе от 3-х лет. Безупречное владение инструментами и источниками поиска. Гибкий подход в использовании источников поиска...

Составление профиля вакансий и макетов для размещения. Подбор фотографий (картинок) и заголовков для объявления. Ведение кабинетов и публикации в интернет...

Рассмотрим кандидатов с опытом работы от 1 года.

Размещение вакансий компании на различных сайтах и площадках. Поиск и подбор кандидатов на различные позиции, соблюдение критериев и сроков подбора...

Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы менеджером по персоналу от года. Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать доверительные отношения с...

Организация подбора персонала: размещение вакансий, проведение собеседований, оценка кандидатов. Подготовка документов по трудоустройству, увольнению и кадровому учёту. Разработка и внедрение...

Владеет инструментами — опыт работы с Битрикс, Google Таблицами. Имеет опыт — в сфере рекрутинга будет преимуществом. Ответственно подходит — к выполнению задач.

Работа с инструментами — использование Битрикс, Google Таблиц. Коммуникация — взаимодействие с командой через Telegram. Ведение базы — актуализация данных, отчетность.

Уверенное пользование ПК или смартфона. Приветствуется опыт работы в продажах или колл-центре. Грамотная письменная и устная, хорошо поставленная речь.

Входящий трафик (холодных звонков нет). IP телефония. ​​​​​Обрабатывать входящие заявки через CRM систему (заявки поступают с разных источников) , консультировать кандидатов...

Что ты будешь делать? Работать в паре с опытным консультантом-рекрутером и: Помогать компаниям строить команды, а людям - находить себя...

Проводить телефонные интервью. Сопровождать кандидатов по всем этапам, быть с ними на связи. Обновлять и поддерживать внутреннюю базу кандидатов.

Что нужно от тебя: Опыт в массовом подборе или колл-центре — от 1 года. Уверенная речь, умение заинтересовать кандидата.

Звонить кандидатам, которые уже откликнулись (никаких холодных звонков и поиска). Понятную систему расчётов — без мелкого шрифта. CRM (bitrix24), обучение...

Имеет опыт успешного закрытия вакансий в условиях массового или точечного подбора от 1 года. Обладает excellent коммуникативными навыками и грамотной...

Полный цикл подбора персонала: от создания и размещения вакансий до выхода кандидата на работу. Поиск кандидатов через HR-платформы (HH.ru...

Опыт работы рекрутером в медицинской сфере от 1 года (обязательно). Подтвержденный опыт холодного поиска врачей. Знание современных инструментов подбора и...

Полный цикл подбора врачей: от анализа потребностей до выхода кандидата на работу. Активный холодный поиск кандидатов через различные каналы (социальные...

Рассматриваем кандидатов без опыта работы. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, дипломатичность, грамотная речь. Нацеленность на результат.

Подбор кандидатов на массовые вакансии по откликам и прямым поиском. Проведение телефонных и личных интервью. Сопровождение кандидатов от обучения до...