Вакансии в городе Нижегородская область

Рекрутеры-фрилансеры. Активные, энергичные и очень коммуникабельные ! :). Имеющие навыки продающих и вдохновляющих презентаций. Способные самостоятельно выстраивать эффективную работу собственными ресурсами.

Привлекать кандидатов на открытые вакансии Тетрики. Распространять информацию о вакансиях и проектах Тетрики на всех доступных тебе источниках.

Ваш опыт подбора персонала - от 1 года. Умение работать с разными источниками поиска (hh.ru, Telegram, соцсети, базы резюме и др.).

Полный цикл подбора персонала: от формирования профиля вакансии до выхода кандидата на работу. Активный поиск и привлечение кандидатов.

Опыт работы с вахтовым персоналом или в аутсорсинге от 1 года. Понимание рынка вахтового персонала и особенностей набора.

Ежедневный отчет по кандидатам. Поиск персонала в г. Нижний Новгород, а также вахтовые позиции компании: Работа по своим job-сайтам.

Обучение, разбор сложных кейсов, обмен опытом. — Юмор и позитив обеспечен. — Анализировать, коммуницировать и достигать целей. Имеете опыт в рекрутинге от...

75% наших проектов — маркетплейсы, но также есть продажи, маркетинг, производство и другие нишевые направления. Работаем только с точечными позициями — никакого...

Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат, высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

Поиск кандидатов (курьеры, сборщики в интернет-магазин). Проведение телефонных интервью. Организация оформления и стажировки. Взаимодействие с заказчиками и кандидатами.

Имеете опыт в подборе персонала от полугода. Самостоятельны и умеете находить кандидатов через разные каналы. Нацелены на результат.

Полный цикл подбора: Самостоятельное ведение от поиска до выхода кандидата. Проактивный поиск: Использование HH.ru, Avito, Telegram, соцсетей и ваших личных...

Ты владеешь современными инструментами массового подбора персонала и у тебя есть релевантный опыт от 1 года. Знаешь что такое воронка...

Осуществление полного цикла подбора персонала (менеджеры 1, 2, 3 линии продаж), в основном по теплому трафику (80%), также поиск холодом...

Преимущественно наличие опыта в продажах или call-центре. Знание этапов продаж и навык отработки возражений. Отличные коммуникативные навыки.

Проводить первичные телефонные интервью, презентовать вакансию (от 60 звонков в день). Помогать новому преподавателю провести необходимые действия для старта работы...

Позитивность в общении с людьми. Умение убеждать. Обучаемость и стремление к личному развитию. Опыт в продажах по телефону будет преимуществом.

Массовый подбор персонала на вакансии — Оператор call-центра (менеджер по продажам). Проведение собеседований. Обновление и размещение вакансий в различных интернет...

Наставника, на чье плечо ты сможешь опереться, если у тебя нет опыта работы. Искать кандидатов "холодным" способом. Минимальный опыт в...

Осуществлять подбор персонала на вакансии разного уровня. Размещать вакансии на сайтах. Проводить телефонные и личные интервью. Координировать собеседования с руководителем.

Работали в колл-центре более трёх месяцев. Коммуникабельны, готовы ежедневно звонить кандидатам. Стремитесь учиться, узнавать новое и расти в сфере...

Общаться с потенциальными кандидатами и проводить с ними первичное телефонное интервью. Искать подходящих специалистов разных направлений. Отрабатывать возражения.

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Ведение телефонных переговоров. Грамотная устная и письменная речь. Навыки работы на ПК на уровне уверенного пользователя. Навыки ведения телефонных переговоров.

Размещение вакансий на специализированных сайтах. Поиск новых источников для привлечения персонала. Прием входящих звонков от соискателей и самостоятельный поиск кандидатов...

Что нужно от вас: Компьютер и мобильный телефон. Устойчивое интернет-соединение. Готовность зарабатывать и развиваться.

Обработка откликов от соискателей. Презентация вакансий. Запись кандидатов на встречи в офис. Контроль выхода кандидатов на первые заказы.

Опыт работы в массовом подборе персонала от года (желательно в доставке, ритейле, логистике или call-центрах). Навыки активного поиска и...

Поиск и привлечение курьеров. Работа с холодными резюме на Avito и HeadHunter (активный поиск, обзвон, переписка). Проведение первичных телефонных интервью.

Коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, ориентация на достижение результатов.

Звонки кандидатам по позиции курьеры и сборщики. Обработка горячих откликов. Работа в СРМ системе.

Самое главное - желание развиваться в направлении HR. Опыт работы не требуется, но будет преимуществом. Высокие коммуникативные навыки и организаторские навыки...

Подбор персонала на массовые позиции в розницу (кредитные специалисты, продавцы). Приём входящих/исходящих звонков от соискателей. Проведение телефонных интервью.

Опыт работы в сфере подбора персонала необязателен, но является преимуществом. Отличные навыки коммуникации и переписки. Знание и умение использовать альтернативные...

Осуществлять поиск кандидатов на начальные позиции в департаменты оценки и сопровождения сделок в различных источниках (социальные сети, профессиональные платформы, базы...

У тебя есть опыт подбора персонала от 2 лет. Умеешь работать системно и держать фокус на результате. Чувствуешь людей, умеешь...

Полный цикл подбора: вакансии, собеседования, коммуникация с кандидатами. Закрыть 5–7 вакансий до конца года. Организовать адаптацию новичков и снизить...

Опыт работы в подборе от 3-х лет. Безупречное владение инструментами и источниками поиска. Гибкий подход в использовании источников поиска...

Составление профиля вакансий и макетов для размещения. Подбор фотографий (картинок) и заголовков для объявления. Ведение кабинетов и публикации в интернет...