Вакансии в городе Нижегородская область

Опыт работы в сфере HR не менее 7 лет, из них от 3 лет в роли руководителя HR функции/HRD...

Разработка и реализация HR-стратегии. Полный HR-цикл: планирование численности и оргструктуры, подбор, адаптация, оценка и управление эффективностью, обучение и...

Высшее образование. - Ярко выраженные лидерские качества, целеустремленность и аналитический склад ума. - Отличные организаторские способности с фокусом на оперативные действия, приводящие...

Внедрение и контроль наших стратегий и процедур управления персоналом. - Управление процессами найма. - Анализ потребностей в обучении и разработка планов по...

Высшее образование в области психологии, менеджмента, экономики или смежных специальностей. Опыт работы в сфере HR от 2-х лет.

Разработка и реализация стратегии управления персоналом, направленной на повышение эффективности и производительности сотрудников. Консультирование руководителей подразделений по вопросам кадровой политики...

Место работы в г.Дзержинск. Опыт работы в производственной компании. Опыт работы на руководящей должности в HR не менее 3 лет...

Управление HR-процессами: КДП, подбор (в т.ч. производственного персонала), адаптация, обучение и развитие, оценка, удержание персонала. Разработка и внедрение...

Опыт работы на позиции HRG/HRD/HR-специалиста или аналогичных должностях со схожим функционалом от 3 лет. Понимание процессов, владение...

Формирование HR-стратегии и плана найма. Пересмотр, корректировка и поддержание всех HR-процессов (подбор, адаптация, удержание, внутренние коммуникации, развитие, оценка...

Глубокое понимание полного цикла HR: от рекрутинга и адаптации до систем мотивации, развития и кадрового делопроизводства. Опыт работы в сфере...

Стратегия & Влияние: разрабатывать и внедрять HR-стратегию, которая станет дорожной картой для всего бизнеса. Вы будете правой рукой топ-менеджмента...