Всего найдено 791 вакансий
Дзержинск (Нижегородская область)
Образование не ниже среднего специального. Опыт работы от 1 года жиловщиком на мясоперерабатывающем производстве обязателен.
Жиловка мяса и субпродуктов скота (говядина, свинина, птица). Резка на куски установленного размера и разборка жилованного мяса по сортам с...
Нижний Новгород
В связи с динамичным ростом, мы ищем Админа. Не просто линейного робота, работающего по скриптам, а творческую личность, открытого лидера...
Находить общий язык со всеми гостями. Касса, документация, отчетность. Качественно проводить открытие реста. Контроль чистоты и порядка на смене.
Нижний Новгород
Опыт работы администратором приветствуется (готовы рассмотреть успешных официантов, которые желают роста). Клиентоориентированность, ответственность. Стрессоустойчивость.
Организация работы персонала в смене. Обучение персонала стандартам обслуживания гостей. Контроль чистоты, соблюдение правил внутреннего распорядка. Выполнение плановых показателей (количественные...
Нижний Новгород
Опыт работы не обязателен, всему научим ( можно совмещать с учебой ). - Развитые коммуникативные навыки, доброжелательность, клиентоориентированность, ответственность, стрессоустойчивость. - Опытный пользователь ПК.
Обработка заявок на бронирования по эл. почте, телефону и через системы бронирования. - Регистрация гостей при заезде и выезде. -
Нижний Новгород
Контроль над остатками ТТ и заказ товара на РЦ. Планирование Заказа продукции на собственное производство для обеспечения Торговых точек сети...
Нижний Новгород
Готовность работать на собственном автомобиле. Активность, ответственность, позитивный настрой. Исправный автомобиль.
Аккуратно доставлять продукцию компании (роллы, пицца, салаты, супы) клиентам на собственном автомобиле по заранее выстроенному маршруту. Принимать оплату через терминал...
Дзержинск (Нижегородская область)
Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь. Ответственность, доброжелательность, стремление к наставничеству. Желателен опыт работы в обучении линейного персонала.
Организация и контроль процесса обучения новых и действующих сотрудников. Контроль эффективности проведенного обучения, анализ проблемных зон, организация дополнительного обучения в...