Вакансии в городе Кировская область

Есть желание учиться. Если вы честны.

Проведение собеседований. Отбор кандидатов в соответствии с требованиями и ценностями компании. Сопровождение кандидатов на всех этапах до момента принятия в...

Опыт работы в аналогичной должности. Коммуникабельность, желание помогать. Работа на результат.

Подбор и оценка персонала различного уровня. Аналитика рынка труда, предложения для улучшения условий труда и подбора. Адаптация персонала(разработка адаптационных...

Законченное высшее образование (педагогика, психология, управление персоналом, социология). Опыт работы в HR от 3 лет, включая подбор персонала всех уровней.

Основной фронт работ: 1. Полный цикл подбора персонала: рабочие, офис, руководители, в среднем 5-6 вакансий в месяц.

Коммуникабельный: Легко находишь общий язык с кем угодно, умеешь слушать и слышать.

Опыт работы в подборе и/или обучении персонала обязателен!

Подбор персонала (линейного). Работа с действующим персоналом(настройка микроклимата, атмосферы в коллективе). Проведение корпоративных мероприятий( 3-5 раз в год).

Опыт работы в массовом подборе персонала или готовность учиться и погружаться в HR - направления. Ориентированность на результат. Умение работать в...

Осуществление массового подбора персонала на всех этапах. Размещение вакансий на job платформах. Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов.

Образование высшее или средне - специальное. Опыт работы от 1 года. Знание 1С ЗУП. Знание ТК РФ и основ кадрового...

Сдача отчетности контролирующим органам, формирование внутренних отчетов. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 350 человек). Воинский учет.

Высшее образование (управление персоналом, психология). Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет. Знание трудового законодательства.

Подбор и оценка персонала различного уровня, активный поиск и привлечение в компанию. Аналитика рынка труда. Адаптация персонала(разработка адаптационных программ...

Опыт работы с основными направлениями HR (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура) либо готовность к развитию...

Организация работы с персоналом. Разработка и внедрение ЛНА организации. Подбор персонала на вакантные позиции. Разработка мероприятий по адаптации новых сотрудников.

Искусственный интеллект. - Проактивность. - Развитые коммуникативные навыки. - Системность и предусмотрительность. - Ограничений нет.

CRM. ECommerce. Бухгалтерский учет. Управленческий учет. Построение отделов продаж. Учет в государственных учреждениях. Строим индивидуальный план развития ИПР - наметим курс...

Опыт работы. Знание ТК РФ. Знание программы 1С.

Ведение КДП (прием, увольнение, отпуска), обработка текущей документации. Ведение воинского учета, табеля учета рабочего времени. Выполнение обязанностей офис-менеджера.

Опыт в подборе и управлении персоналом от 2–3 лет. Умение закрывать вакансии в сжатые сроки, находить подход к разным...

Активный поиск и подбор персонала (рабочие, специалисты, ИТ, маркетинг, управленцы): Составление профилей, размещение вакансий. Прямой поиск, работа с hh, Telegram...

Опыт работы в HR от 1 до 3 лет. Умение вести полный цикл подбора персонала. Навыки проведения собеседований .

Ведение полного цикла подбора персонала . Холодный поиск кандидатов и проведение собеседований. Адаптация новых сотрудников. Ведение отчетности по HR-направлению.

высшее образование. - знание трудового законодательства, концепции управления персоналом, психологии и деловой коммуникации, методов мотивации и оценки персонала, проведении собеседований. -

подбор персонала. - обучение, сопровождение во время адаптации. - улучшение психологического климата в команде. - работа только офлайн (онлайн не предлагать!).

Высшее образование. Опыт работы в кадровой службе от 1 года. Знание трудового законодательства. Опыт работы в программе 1С.

Ведение кадрового делопроизводства. Персонифицированный учет. Прием, увольнение персонала в соответствии с ТК РФ.

Высокий уровень коммуникативных навыков, грамотная речь, нацеленность на результат, организованность, ответственность, внимательность. Высшее образование. Доброжелательность, эмпатия, энергичность, коммуникабельность, грамотно поставленная...

Проведение телефонных и очных интервью. Поиск и подбор кандидатов на различные позиции, соблюдение критериев и сроков подбора. Курирование новых сотрудников...

Опыт подбора персонала желателен. Хорошие коммуникативные данные.

Поиск и подбор кандидатов по откликам и холодным звонкам. Проведение собеседований с кандидатами лично и по телефону. Размещение вакансий в...

Опыт работы от 3 лет. Профильное образование или профпереподготовка приветствуются.

Ведение кадрового делопроизводства. Табельный учет, кадровые приказы, ведение больничных листов.

Умение общаться с людьми: находить общий язык с разными кандидатами и коллегами. Организованность и ответственность: навыки планирования и выполнения задач...

Поиск и подбор сотрудников для разных подразделений завода (производство, логистика, продажи). Проведение собеседований, оценка компетенций соискателей. Взаимодействие с руководителями отделов...