Вакансии в городе Удмуртская Республика

Грамотная речь. Релевантный опыт работы от 1 года. Навык работы с офисным пакетом программ (word,exсel, internet,CRM).

Своевременное закрытие офисных вакансий : менеджеры по развитию, менеджеры по подбору вахтового персонала, специалисты производства, руководящие должности (не массовый подбор).

высшее профессиональное образование или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или...

ведение кадрового делопроизводства. - ведение установленной отчетности. - ведение воинского учета.

Уверенный пользователь ПК (MS Office, Google таблицы). Отличные коммуникативные навыки, опыт телефонных переговоров. Ориентация на результат, ответственность, работа в команде.

Подбор персонала на вахтовые объекты. Размещение вакансий. Обработка откликов. Общение по телефону.

Опыт поиска персонала и проведения собеседований с новыми сотрудниками, знание критериев отбора персонала. Активная жизненная позиция, вовлеченность в дела компании...

Закрытие потребности в кадрах - поиск кандидатов по базам резюме, обрабатывать отклики от соискателей, звонить, презентовать компанию и приглашать кандидатов на...

Оконченное высшее образование (желательно по направлению: управление персоналом, социология, психология, менеджмент), приветствуется прохождение дополнительного обучения по направлению HR.

Формирование, проведение и поддержание всех HR - направлений (подбор, адаптация, мотивация, обучение, развитие и др.). Планирование потребности в кадрах, формирование кадрового...

Высшее образование, знание программ Word, Excel, опыт работы в программе 1С: ЗУП. Опыт работы не менее 3 лет.

Ведение кадрового делопроизводства одного из филиалов Общества (штат 78 человек) в полном объёме. Анализ рынка труда по организации работы на...

Готовность к переезду. Опыт работы в сфере подбора персонала. Опыт в формировании и руководство эффективностью команды HR. Готовность выходить из...

Планирование и реализация укомплектования персонала в курируемом кластере (подготовка планов найма персонала на квартал, корректировка помесячно в разрезе изменения потребности...

Опыт работы в сфере управления персоналом, а также знать методы и технологии обучения. Образование: Высшее образование по направлению "Управление персоналом...

Отвечает за организацию, разработку и реализацию программ обучения и развития сотрудников в компании, чтобы повысить их профессиональные навыки и эффективность.

Оперативное руководство административным процессом: - Организует повседневную работу офиса, координирует персонал, распределяет задачи и поручения между сотрудниками используя CRM Битрикс24. -

Имеешь опыт работы в аналогичной должности, то это будет преимуществом, как и желание развиваться в сфере HR. Ответственно подходишь к...

Поиск и подбор сотрудников на вакансии компании, проведение собеседований. Составление и размещение объявлений на вакансии. Контроль своевременного трудоустройства сотрудников.

Умение работать на результат – у нас четкие планы по объемам. Вы доброжелательны и умеете оказывать сервис человеку, с которым общаетесь.

Подбор квалифицированного персонала (электромонтажники, сварщики, слесари, токари). Работа с входящими откликами от кандидатов. Поиск кандидатов на HH, Авито.

Опыт работы на аналогичной должности от 6 мес. Уверенный пользователь ПК (MS Office, Excel). Активность, целеустремленность, ответственность, инициативность, стрессоустойчивость, результативность.

Подбор персонала в магазины (Директор, Администратор, Линейный персонал). Размещение вакансий в открытых источниках (HH.ru, Зарплата.ру, Avito, ВК и прочие).

Опыт работы и знание технологии подбора и оценки персонала (желателен опыт подбора персонала в ритейл). Высшее образование. Знание ТК РФ.

Подбор и привлечение персонала (холодные звонки, хантинг, работа с базами резюме, соцсетями). Реализация мотивационных и адаптационных программ. Участие в организации...

Имеешь опыт работы, и непреодолимое желание развиваться в направлении HR. Знаешь и понимаешь базовые техники подбора и методы оценки персонала.

Разработка и внедрение программ обучения и развития сотрудников. Организация корпоративного обучения: подбор провайдеров, координация обучения. Участие в создании системы адаптации...

Высшее образование. Знание методик подбора, оценки, мотивации персонала. Знание ТК РФ. Опыт работы менеджером по подбору, обучению и адаптации.

Поиск, подбор и оценка персонала. Выявление потребности в персонале. Мониторинг заработных плат. Участие в формировании корпоративной культуры и стандартов предприятия.

Внимательность. Работа с большим объемом информации. Знание Exсel.

Организация перевахтовок вахтового персонала: - формирование совместно с производственными службами и корректировка графиков и заявок на перелет. - оформление проездных билетов (ж...

Высшее/среднее-профессиональное образование. - Знание кадрового делопроизводства и ТК РФ. - Уверенный пользователь Word, Excel, знание программы 1С. -

Поиск и подбор персонала. - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнения, отпуска, больничные и тд.). - Ведение табельного учета. -

Опыт работы в подборе персонала от 1-го года! Опыт работы в 1С и Битрикс приветствуется. Использование различных каналов...

Поиск и подбор персонала (офисные сотрудники: Бухгалтерия, финансисты, ИТ, Логисты, офис-менеджеры, документооборот, Менеджеры по продажам; рабочие вакансии: автодиагносты, водители...

Опыт в HR от 3 лет (подбор, адаптация, развитие, корпоративная культура). Системное мышление и стратегический подход. Гибкость и умение работать...

Создание HR-отдела с нуля совместно с собственником. Запуск «Академии логистов» и построение воронки подбора. Формирование команды логистов и механиков...