Специалист по развитию и обучению персонала
Специалист по развитию и обучению персонала
Сарапул, Центральный район, улица Гоголя, 52
Описание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
- отвечает за организацию, разработку и реализацию программ обучения и развития сотрудников в компании, чтобы повысить их профессиональные навыки и эффективность.
-
опыт работы в сфере управления персоналом, а также знать методы и технологии обучения.
Основные требования к специалисту по развитию и обучению персонала:
-
Образование:
- Высшее образование по направлению "Управление персоналом" или смежным направлениям.
- Среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации или профессиональной переподготовки) в области управления персоналом.
-
Опыт работы:
- Опыт работы в сфере управления персоналом, предпочтительно от 2-3 лет.
-
Знания:
- Методы оценки эффективности обучения.
- Основы трудового законодательства и управления персоналом, включая вопросы аттестации и оценки персонала.
- Современные тренды в области развития человеческих ресурсов.