Ижевск
Планирование (способность планировать свою деятельность и подчиненных). Сделаны. Идеальная картина делегирования — люди поняли, что. - Мотивация (способность мотивировать подчиненных. Материальная.
Руководитель не участвует в процессе). - Контроль (верификации реальной картины с идеальной). - Найм людей (привлечения в компанию новых людей для усиления.