Руководитель отдела продаж (Запуск нового направления)

ООО «ГерберАгро» — динамично растущий лидер в агропромышленном секторе. Наш авторитет подтверждает доверие более 600 крупных предприятий АПК по всей России. Сегодня мы открываем новую страницу в развитии компании и ищем амбициозного лидера, который построит с нуля и возглавит коммерческий блок в нашем новом офисе.

Мы ценим не только результат, но и людей, которые к нему приходят. Инвестируем в команду и создаем условия для роста.

Ваша миссия:
Запустить отдел продаж с чистого листа: сформировать команду, выстроить эффективные процессы и обеспечить достижение плановых показателей в новом регионе.

Основные задачи:

• Полный цикл организации работы нового отдела: от подбора и обучения сотрудников до постановки системы мотивации и контроля.
• Разработка и реализация планов продаж, бюджетирование, ценовая политика.
• Контроль дебиторской задолженности, ведение переговоров с ключевыми клиентами.
• Анализ рынка, конкурентов и подготовка регулярной отчетности для руководства.
• Постоянная оптимизация процессов продаж и развитие профессиональных навыков команды.

Мы ожидаем, что вы:

• Имеете опыт руководства.
• Обладаете практическим опытом построения или реорганизации коммерческих команд.
• Владеете инструментами стратегического и операционного планирования, умеете работать с CRM-системами.
• Имеете сильные навыки ведения переговоров и выстраивания долгосрочных партнерских отношений.
• Обладаете аналитическим складом ума, структурным мышлением.
• Являетесь лидером по характеру: целеустремлены, инициативны, стрессоустойчивы и нацелены на результат.

Мы предлагаем:

• Прозрачную систему роста: Первые 3 месяца — испытательный срок с фиксированным окладом 75 000 рублей. Ваша ключевая цель — сформировать костяк команды и отладить основные процессы. При успешном результате — повышение доходной части.
• Конкурентный доход: После испытательного срока — оклад + процент от личных продаж + ежемесячные бонусы за выполнение плана отдела. Ваш заработок напрямую зависит от ваших достижений. + корпоративная мобильная связь.
• Стабильный график 5/2 с 7:45 до 16:45 (суббота, воскресенье — выходные).
• Полное официальное трудоустройство по ТК РФ (отпуск, больничные).
• Обучение и развитие за счет компании, регулярные корпоративные мероприятия, прозрачную систему поощрений.

Готовы возглавить масштабный проект и заложить основы будущего успеха?
Присылайте резюме и расскажите в сопроводительном письме о вашем самом значимом опыте в создании и развитии команд.