Всего найдено 5595 вакансий
Ижевск
Наличие водительских прав категории "В". Опыт работы персональным или офисным водителем - обязательно. Вежливость, пунктуальность, ответственность.
Управление банковским спецавтомобилем. Соблюдение сроков объёма работ по техническому обслуживанию. Предупреждение поломки автомобиля, обслуживание. Готовность использовать ИИ в ежедневной работе.
Ижевск
Знание технологии нанесения полимерно-порошковой покраски, ответственность, обучаемость, умение работать в команде.
Подготовка изделий к покраске; завес подготовленных изделий, нанесение порошкового покрытия на металлоконструкции пульверизатором/пистолетом, съем окрашенных деталей после печи полимеризации.
Ижевск
Образование: высшее профессиональное (экономическое, логистическое). Опыт: не менее 3-6 лет. Знание законодательства в сфере складского учета (включая товарную и.
Руководство деятельностью склада готовой продукции завода ДСП. Организация работы склада в соответствии с нормами, правилами и инструкциями по охране труда...
Ижевск
Желательно опыт работы в розничной торговле не менее 2 лет. Опыт прямых продаж обязателен. Стаж работы в должности директора или...
Выполнение плановых показателей по продажам. Контроль исполнения корпоративных стандартов. Подбор и обучение персонала. Формирование и поддержание сплочённого рабочего коллектива.
Ижевск
Проведение педагогических чтений, педагогических советов техникума. Ответственность. Внимательность. Стрессоустойчивость.
Осуществление административного контроля за деятельностью педагогических. Работников техникума. Организация текущего и перспективного планирования деятельности техникума. - Составление планов и графиков учебно...
Ижевск
Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки. Умение находить подход к каждому клиенту, навыки делового этикета. Способность работать в...
Работать с теплыми и постоянными клиентами. Принимать и обрабатывать входящие звонки и заявки. Консультировать по телефону об услугах центра, общаться...
Ижевск
Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.
Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.