Вакансии в городе Набережные Челны

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Опыт работы в подборе персонала от 3 до 6 лет. Умение разрабатывать и внедрять системы обучения и адаптации.

Подбор и адаптация новых сотрудников. Разработка и внедрение систем найма и адаптации. Обучение сотрудников технологиям продаж и знанию продукта.

Знает, как находить “правильных людей на правильные места”. Успешный опыт работы в рекрутинге от 3 лет (желательно в ритейле или...

1. Разработка и реализация стратегии подбора персонала: Разработка эффективных методов поиска и привлечения кандидатов. 2. Оперативный найм сотрудников: Закрытие вакансий...

Преимущественно наличие опыта в продажах или call-центре. Знание этапов продаж и навык отработки возражений. Отличные коммуникативные навыки.

Проводить первичные телефонные интервью, презентовать вакансию (от 60 звонков в день). Помогать новому преподавателю провести необходимые действия для старта работы...

В ИДЕАЛЕ - У тебя есть опыт работы ассистентом, ресечером, помощником рекрутера или HR. – Ты умеешь общаться легко и уверенно.

Проводить телефонные интервью с кандидатами. - Назначать итоговые интервью в офисе. – Вести базу кандидатов в CRM.

Любишь работать по алгоритму и чёткой структуре;. Обладаешь грамотной речью и четкой дикцией. Владеешь компьютером на уровне уверенного пользователя.

Оператора исходящей линии Х5 Рекрутинг. Работа по теплой базе (исходящий прозвон). Вам предстоит обзвон и консультация людей – кандидатов на...