Вакансии в городе Набережные Челны

Высшее образование, как необходимый элемент для успешной работы в нашей команде. Умение вести переговоры и успешно продавать. Способность к самостоятельному...

Управление клиентским портфелем: привлечение новых клиентов, переговоры и встречи с ЛПР, участие в мероприятиях в сфере образования и бизнеса, представительская...

Обязательно: опыт работы в телефонных продажах от полугода (опыт в ритейле, образовании, IT-секторе, банках или телекоме будет преимуществом).

Принимать входящие и совершать исходящие телефонные звонки тёплым клиентам с целью продажи образовательных продуктов (курсов и занятий с репетитором).

Образование высшее. Опыт работы в Автобизнесе обязателен.

Проведение аудитов качества в автомобильном дилерском центре. Формирование отчетов, по проведенным аудитам. Предоставление оперативной обратной связи по возникающим вопросам.

Международный институт техники, технологий и управления. Скрупулёзны в своей работе.

Писать тексты. Редактировать тексты других авторов (преподавателей и экспертов). Подбирать к тексту иллюстрации или готовить технические задания дизайнеру.

МЕЖДУНАРОДНЫЙ ИНСТИТУТ ТЕХНИКИ, ТЕХНОЛОГИЙ И УПРАВЛЕНИЯ.

Контроль за соблюдением законодательных и нормативных правовых актов по охране труда. Организация и участие в проведении комплексных и целевых проверок.

Определяет уровень знаний и рекомендует онлайн-курс обучения. Имеете опыт в продажах от 6 месяцев. Готовы обеспечить тишину в рабочее...

Готовы проводить презентации на камеру.

Высшее образование (математическое, IT направление, техническое будет преимуществом). Компьютерная грамотность. Внимательность, пунктуальность. Коммуникативные навыки. Нацеленность на результат. Желание развиваться в...

Поддержка работоспособности Систем КонсультантПлюс у клиента. Замещение Персональных менеджеров на выездах во время очередного отпуска, отпуска за свой счет, болезни.

Высшее образование. Опыт работы от 1 до 3 лет (по профилю направления преподавания).

Разработка образовательных программ и демонстрационных материалов. Проведение обучений.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание методов подбора и оценки кандидатов. Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать диалог.

Сбор требований к вакансиям от руководителей подразделений. Регулярное предоставление отчетности по статусу подбора кандидатов. Размещение вакансий на различных платформах (сайты...