Вакансии в городе Республика Татарстан

Базовое знание Microsoft Office (Excel. Word). Желание учиться и развиваться. Исполнительность, внимательность, коммуникабельность. Способность работать в команде. Рассматриваем также начинающих...

Размещение информации о вакансиях на различных ресурсах. Обработка входящих откликов/звонков от соискателей. Проведение первичного интервью с кандидатами по телефону.

Что желательно иметь кандидату: - Опыт работы в должности “HR специалист”, “Рекрутер” от 3 лет. - Навык управления командой. - Опыт разработки должностных...

Изучение требований к кандидатам в соответствии с ролями в компании. - Проведение отбора кандидатов по компетенциям и ценностям компании. -

Что нужно от тебя: Ориентация на результат, умение анализировать свою работу. Ответственность, исполнительность, коммуникабельность.

Разбор входящих откликов. -Отбор резюме кандидатов, соответствующих требованиям вакансии (массовый подбор, БЕЗ ХОЛОДНОГО ПОИСКА). -Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами...

Опыт в подборе персонала от 3 лет. - Умение работать с большим объемом вакансий в сжатые сроки. - Навыки работы с HR...

Поиск и подбор персонала. - Проведение собеседований, оценка soft & hard skills. - Адаптация новых сотрудников. - Развитие корпоративной культуры. - Взаимодействие с руководителями подразделений...

Уверенная работа в Microsoft Office (Word, Excel). Опыт оформления и размещения вакансий на hh.ru (умение настроить промо-акцию, «поднять» объявление...

Размещение и продвижение вакансий на hh.ru, авито. Проактивный тендер кандидатов (LinkedIn, Telegram-HR-чаты). Скрининг резюме, первичный отбор (телефонные/онлайн...

Высшим образованием. Опытом в подборе персонала не менее 2х лет. Опыт подбора узконаправленных специалистов (т.к. менеджер по продажам...

Полный цикл подбора персонала различного уровня: составление профиля кандидата совместно с руководителями подразделений компании, выбор и оценка способа подбора, размещение...

Высшее образование в области HR, психологии, менеджмента или смежных направлениях. Опыт работы в HR от 1 года, включая: Разработку регламентов...

Создание, внедрение и актуализация регламентов, должностных инструкций, положений и других внутренних документов. Регулярный аудит процессов компании с целью их улучшения.

Пpиглaшaем в свою комaнду aмбициознoго HR-менeджepа! Дaже c минимальным опытoм в пoдборе. Опыт в подборе персонала (пусть даже и...

Участие в конференциях, форумах, вебинарах нашей масштабной сети и проявлять свою экспертность в качестве спикера. Поиск, подбор и наём разного...

Профильный опыт работы обязателен. Целостное понимание и опыт организации HR процессов. Знание основ КДП. Ответственность и понимание важности HR направления...

Компания сфокусирована на использовании передовых технологий в программировании, мобильной разработке, облачных вычислениях, машинном обучении, предиктивной аналитике и IoT для работы...

Опыт в HR не менее 3 лет. Продвинутые знания всего комплекса HR-методологий. Аналитические способности.

Участвовать в разработке и реализации стратегии компании. Строить и совершенствовать весь комплекс HR-процессов в соответствии со стратегией.

Желание развиваться в сфере HR и готовность обучаться. Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к разным людям.

Подбор и оценка кандидатов. Проведение собеседований и оценка профессиональных и личных качеств кандидата. Разработка и реализация стратегий поиска и привлечения...

Проактивная команда.

Подбор персонала в ключевой коммерческий блок г. Казань. - Адаптация сотрудников. - Анализ рынка труда. - Администрирование HR-процессов. Френдли-вайб и work...

Огромное желание работать и развиваться в области HR. Уверенный пользователь ПК. Готовность к результативной и профессиональной работе.

Подбор персонала на открытые вакансии. Размещение вакансий в открытых источниках, прямой поиск кандидатов. Отбор кандидатов и проведение собеседований.

Опыт работы в HR от 1 года, желательно в сфере продаж или недвижимости. Понимание инструментов оценки персонала и успешного подбора.

Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, отбор резюме, проведение первичных интервью и сопровождение кандидатов до выхода на работу.

Опыт работы в обучении персонала от полугода. Опыт работы в Рознице от полугода. Знание программы "1С:Розница".

Организация и проведение теоретического обучения. Ведение методической деятельности, разработка учебных и методических материалов к занятиям. Адаптация персонала. Организация и проведение...

Высшее образование. Уверенность и желание работать на результат. Ответственность, пунктуальность. Преимуществом будет являться желание обучаться и развиваться.

Полный цикл поиска, отбора и подбора персонала. КДП. Развитие корпоративной культуры. Развитие системы адаптации и вовлечённости персонала. Материальная и нематериальная...

Опыт массового и точечного подбора кандидатов. Базовое знание Microsoft Office (Excel, Word). Опыт работы с hh.ru и Авито.

Размещение информации о вакансиях на различных ресурсах. Обработка входящих откликов/звонков от соискателей. Проведение первичного интервью с кандидатами по телефону.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве и, желательно, в подборе персонала. Грамотная устная и письменная речь, аккуратность и внимание к деталям.

Ведение кадровой документации управляющей компании. Участие в подборе и адаптации персонала. Участие во внутренних коммуникациях (написание текстов на внутренних порталах).

Желание развиваться в сфере управления персоналом. Внимательность к деталям и аккуратность в работе с документами. Умение работать в команде и...

Подбор всех категорий сотрудников. Помощь в оформлении первичных кадровых документов. Участие в ведении кадрового делопроизводства. Поддержка специалистов отдела в текущих...

Грамотная устная и письменная речь, внимательность, исполнительность, пунктуальность. Отличное знание ТК РФ. Умение вести кадровое делопроизводство. Знание офисных программ Microsoft...

Ведение кадрового делопроизводства. Прием,увольнение,переводы. Оформление отпусков всех видов. Подбор персонала. Сдача табеля учета рабочего времени.