Вакансии в городе Республика Татарстан

Высшее образование. Математический склад ума, системный, аналитический подход к задачам. Знание всех направлений HR. Не менее 5 лет опыта работы...

Предприятие, построенное «с нуля». Поэтапное освоение выпуска частей газотурбинных установок. Передовые технологии, новейшие запатентованные разработки. Собственный инженерно-конструкторский центр.

Высшее образование. Опыт работы от 3 лет на аналогичной позиции в производственной компании. Знание трудового и миграционного законодательства, уверенный опыт...

Разработка и реализация HR-стратегии компании. Подбор, адаптация, оценка, обучение и развитие персонала (в том числе рабочих специальностей).

Стратег и практик: Имеете подтвержденный опыт (3+ года) в роли HRD / Руководителя HR-направления в производственных или торгово-производственных...

Разработка и ведение HR-Стратегии: Формирование и реализация комплексной стратегии привлечения талантов, включая масштабный региональный подбор (Россия). Построение системы : Создание...

Знание трудового законодательства РФ, умение применять его на практике и отслеживать изменения. - Практический опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме...

Подбор персонала: - Проактивное определение потребностей в персонале в сотрудничестве с руководителем, понимание и формулирование бизнес-целей компании. - Составление информативных объявлений...

Опыт в аналогичной должности от 1 года. Управленческие навыки. Опыт работы в сфере недвижимости будет приоритетом.

Организация и управление отделом по работе с персоналом. Разработка и реализация кадровой политики компании в соответствии с целями и стратегией...

Опыт решения сложных трудовых конфликтов. Умение принимать точку зрения собственника бизнеса. Проявлять лояльность в любой ситуации. Высокие коммуникативные навыки. Стрессоустойчивость.

С помощью административных инструментов управления совершенствовать деятельность организации, чтобы постоянно повышалась эффективность всей компании и отдельных сотрудников. Добиться, чтобы компания...

Идеальный кандидат: Опытный HR-руководитель, умеющий выстраивать процессы «с нуля». Обладает системным мышлением. Имеет опыт формирования команд для b2...

Возможность создавать HR систему и компанию мечты с нуля. Прямая работа с собственником – открытая, ценностная и партнёрская коммуникация.

Любовь к людям. Желание помочь коллегам по любому вопросу. Опыт подбора сотрудников в нише маркетплейсов, e-commerce или продажах.

Привлекать талантливых сотрудников на ключевые направления (менеджер маркетплейсов, дизайнер, финансист, закупщик и т.д.). Ведение аналитики: текучесть, сроки, эффективность найма.

Опыт работы в медицинском учреждении. Общительность, коммуникабельность, эмпатия. Наличие организационных навыков, уверенный пользователь ПК.

Подбор и поиск медицинского и административного персонала, проведение собеседований с соискателями. Проведение адаптации сотрудников на новом рабочем месте, выявление потребностей...