Вакансии в городе Республика Татарстан

Опытного HRD / HRBP / Generalist из сферы IT, digital или маркетинга. – Человека, который умеет выстраивать процессы и управлять командой (опыт хотя...

Создатели TgBooster — сервиса для аналитики и автоматизации Telegram-рекламы. — Разработчики TgMaps — платформы для поиска и анализа рекламных креативов в Telegram. –

Высшее образование (техническое или профильное в области управления персоналом). Опыт работы на руководящей HR-позиции (Директор по персоналу, Заместитель Директора...

Формирование и внедрение HR-стратегии. Анализ рынка труда, прогнозирование потребностей в персонале, разработка планов развития кадрового потенциала. Опыт анализа медианных...

Опыт работы в HR от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства и современных HR-практик. Отличные коммуникативные и аналитические...

Разработка и внедрение HR-стратегий и инициатив, соответствующих общим бизнес-целям компании. Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам HR-политик...

Опыт работы от 3 до 6 лет в сфере HR. Умение разрабатывать и внедрять HR-стратегии. Опыт в подборе и...

Разработка и реализация стратегий управления персоналом. Подбор, адаптация и удержание сотрудников. Проведение оценки и развития кадрового потенциала, включая топ-менеджеров.

Мы ищем кандидата, который ⁠ ⁠Имеет высшее образование в области управления персоналом, менеджмента или психологии. ⁠ ⁠Обладает опытом работы на руководящей должности...

Ваши задачи1.⁠ ⁠Разработка HR-стратегии и развитие HR бренда :- Создание кадровой стратегии, соответствующей бизнес-целям компании.- Формирование сильной корпоративной...

Опыт решения сложных трудовых конфликтов. Умение принимать точку зрения собственника бизнеса. Проявлять лояльность в любой ситуации. Высокие коммуникативные навыки. Стрессоустойчивость.

С помощью административных инструментов управления совершенствовать деятельность организации, чтобы постоянно повышалась эффективность всей компании и отдельных сотрудников. Добиться, чтобы компания...

Опыт работы от 3 х лет. Опыт работы с вакансиями производства, бэк офиса и ТОП менеджмента.

Разработка и реализация HR-стратегии, соответствующей целям и планам Компании. Вести полный цикл сопровождения Компании по HR-вопросам.

Работа с платформами "Сберподбор" и др. Автоматизация процессов в работе. Успешный опыт работы Head of Recruiting от 2х лет...

Создание и управление командой рекрутеров (3-4 человека). Реализация стратегии найма в соответствии с потребностями компании. Быстрый и качественный подбор...