Всего найдено 1224 вакансий
Казань
Имеете среднее общее образование (11 классов) или выше. У вас высокие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь.
Консультировать клиентов по депозитным продуктам на входящих звонках: отвечать на вопросы по действующим продуктам, подключать услуги/оформлять новые продукты, решать...
Казань
Высшее образование (экономическое, юридическое). Аналогичный опыт работы. Знание законодательства РФ по линии ПОД/ФТ, 115-ФЗ, 499-П, 5861-У...
Выявление сомнительных операций, проводимых физическими лицами, юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями. Подготовка запросов для клиентов и анализ предоставленных клиентом документов.
Казань
Вели несколько проектов одновременно; опыт клиентского менеджмента в агентствах, студиях, B2B или диджитал-проектах будет плюсом.
Вести нескольких крупных заказчиков: переписка, встречи, задачи, обратная связь и решение проблем. Следить за задачами: контролировать сроки, статусы, быстро подключаться...
Казань
Высшее юридическое образование. Опыт работы в сфере юриспруденции от 3 лет. Знание Гражданского кодекса РФ, Трудового кодекса РФ, Арбитражно-процессуального...
Подготовка и анализ юридической документации. Оформление и анализ договоров. Представление интересов компании в суде и перед государственными органами.
Нижнекамск
Желание развиваться в сфере управления персоналом. Внимательность к деталям и аккуратность в работе с документами. Умение работать в команде и...
Подбор всех категорий сотрудников. Помощь в оформлении первичных кадровых документов. Участие в ведении кадрового делопроизводства. Поддержка специалистов отдела в текущих...
Елабуга
Образование высшее (оконченное). Опыт работы по специальности не менее 2 лет. Коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат. Способность работать с большим...
Основы бухгалтерского и управленческого учета. Принципы сбора и обработки экономических и статистических данных. Основные принципы хозяйственной деятельности предприятия.
Казань
Уважение и забота о сотрудниках. Идеальный, ненавязчивый сервис. Кристальная чистота. Прозрачные процессы. Современные подходы. Терпимость к ошибкам и желание учиться.
Вести полный цикл подбора: от написания вакансии до выхода кандидата. Оперативно закрывать 2–4 вакансии одновременно (от линейного персонала до...