Вакансии в городе Республика Татарстан

Работал в большом IT и понимает зрелые процессы. Хочет применять этот опыт гибко и без бюрократии. Умеет закрывать технические роли...

Погрузиться в существующее ядро команды и описать основу культуры: ценности, ритуалы, ожидания. Построить онбординг с NPS ≥ 8/10.

Опыт работы в роли Директора по персоналу от 3-х лет в среднем или крупном бизнесе. Опыт партнерства с такими...

Построить HR-функцию с нуля: рекрутинг, адаптация, обучение и развитие, performance-оценка — процессы, которые работают на культуру, вовлечённость и результат.

Успешный опыт от 2-х лет работы на позиции HR в единственном лице. Уверенное владение Microsoft Office (Excel), Google таблицами...

Разработка и реализация HR-стратегий, планирование персонала, которые соответствуют общим бизнес-целям компании и направлены на обеспечение развития, благополучия и...

Сейчас мы ищем сильного HR-директора в офис в Йошкар-Оле, опыт в компаниях общественного питания или ретейла будет преимуществом.

Основная задача: управление HR-процессами компании (700 человек) в соответствии со стратегией развития. В прямом подчинении Служба персонала (9 человек...

Успешный опыт от 2-х лет работы на позиции HR в единственном лице или на позиции HR BP/руководитель отдела...

Разработка и реализация HR-стратегий, планирование персонала, которые соответствуют общим бизнес-целям компании и направлены на обеспечение развития, благополучия и...

Опыт работы в системной компании на позиции заместителя директора по персоналу, руководителя службы персонала, HRD от 5 лет.

Формирование и внедрение HR-стратегии. Аналитика по персоналу по всем HR (и не HR) - метрикам, аналитика рынка, уровня зарплат и...