Всего найдено 14 вакансий
Алматы
Опыт работы в HR от 2 лет. Знание основ трудового законодательства. Умение работать с табелем рабочего времени. Опыт в проведении...
Кадровый документооборот. Подбор персонала (рекрутинг): поиск, отбор и первичный созвон с кандидатами, организация процесса трудоустройства, составление вакансий и работа с...
Алматы
Что нужно от тебя: Опыт работы на аналогичной должности (специалист по кадровому делопроизводству, HR специалист) от 1 года.
Полный цикл работы с кадровыми документами: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные. Подготовка приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений и другой...
Алматы
Опыт работы от 2 лет в кадровом учете в крупных компаниях. Отличное знание Трудового Кодекса РК и практический опыт его...
Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные). Подготовка приказов, договоров, дополнительных соглашений, ведение личных дел сотрудников.
Алматы
Опыт работы с договорами и закрывающими документами. Желательно владение документооборотом в СЭД. Желателен опыт работы в 1С.
Вести проекты и инициативы в области развития сотрудников, направленные на повышение эффективности бизнеса. Создавать и внедрять обучающие решения, адаптированные под...
Алматы
Знание специфики подбора и оценки IT-специалистов. Понимание принципов грейдирования, performance-review и систем мотивации в IT. Высшее образование (предпочтительно...
Стратегия и HR-процессы. Разработка и реализация HR-стратегии, направленной на достижение бизнес-целей компании. Внедрение и оптимизация HR-процессов...
Алматы
Навыки организации и проведения тренингов, обучения и оценки персонала. Умение анализировать потребности в обучении и разрабатывать учебные материалы.
Организация и проведение планового процесса обучения и оценки персонала на вверенной территории. Анализ потребности в обучении, подготовка материалов для организации...
Алматы
Выступать наставником для новых тренеров — показывать стиль проведения, умение управлять группой и выстраивать доверие с аудиторией. Опыт работы тренером-методистом...
Разработка программ и кейсов обучения. Создавать практичные обучающие материалы: сценарии, кейсы, короткие продающие скрипты. Обеспечивать актуальность и удобство контента по...
Алматы
Высшее ( экономическое, психологическое, юридическое ). Опыт работы в сфере управления персоналом всего HR-цикла не менее 3-х лет.
Организация работы кадровой работы, разработка внутренних нормативных документов. Разработка кадровой политики и HR - регламентов. Разработка системы оценки, мотивации, обучения персонала.
Алматы
На должность начальника отдела управления персоналом и документационного обеспечения - ведущего менеджера HR принимается лицо, имеющее высшее образование (или послевузовское) образование...
Осуществляет организацию работы по обеспечению предприятия работниками требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с уровнем и профилем полученной ими...
Алматы
Опыт работы в HR-сфере не менее 3 лет. Глубокое понимание принципов подбора и оценки персонала. Знание законодательства, регулирующего трудовые...
Планирование и проведение процесса подбора персонала, включая размещение вакансий, сбор резюме, проведение собеседований и оценку кандидатов. Ведение табеля учета рабочего...