Алматы
Опыт работы HR-менеджером от 1–2 лет. Знание трудового законодательства РК и кадрового делопроизводства. Умение работать с Еnbek.kz, Google...
Подбор персонала на позиции разного уровня. Проведение собеседований, оценка кандидатов, формирование профилей должностей. Адаптация новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока.