Всего найдено 16 вакансий
Алматы
Коммуникабельный — умеешь находить подход к разным типам клиентов. Открытый — нам важны живые, искренние люди, а не роботы. Умеешь работать в...
Обрабатывать горячие лиды — входящие и исходящие звонки. Консультировать заинтересованных клиентов по доступным объектам недвижимости. Проходить обучения от Компании.
Алматы
Опыт работы сметчиком не менее 6 лет, в том числе с объектами капитального строительства. Глубокое понимание технологии общестроительных работ.
Составление, проверка и анализ сметной документации. Подготовка локальных смет, объектных смет и сводных сметных расчетов. Работа с дефектными ведомостями и...
Алматы
Умение работать с документацией, владение офисной техникой и программным обеспечением, а также навыки коммуникации и делового этикета.
Регистрация, учет, хранение и архивирование всех видов документов (договоры, счета, акты, проектная документация и т.д.). Обеспечение жизнедеятельности офиса (закупка...
Алматы
Высшее юридическое образование. Опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет. Знание гражданского, корпоративного, трудового и других законодательств РК.
Осуществление проверки соответствия законодательству представляемых на подпись Директору компании проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера.
Алматы
С высшим образованием в маркетинге / PR / рекламе. Имеешь опыт от 1 года в digital / упаковке / агентствах. Понимаешь принципы воронок, UI...
Формировать уникальные торговые предложения для ЖК. Разрабатывать квизы, офферы, лендинги, презентации. Писать грамотные ТЗ дизайнерам. Координация с дизайнерами и SMM.
Алматы
Высшее специальное образование. Требуется бухгалтер с опытом работы. Соответствующий диплом, сертификаты о повышении квалификации. Взаимодействия с программами и системами.
Контроль за ведением бухгалтерского и налогового учета. Составление налоговой отчетности. Планирование, и координацией бухгалтерского учета, налогообложения, аудита и анализа бизнес...
Алматы
Опыт в HR: поиск, подбор, адаптация, мотивация. Знание современных методов подбора и адаптации сотрудников. Опыт работы с кадровым документооборотом.
Обеспечение эффективного набора и управления персоналом: Осуществление своевременного и качественного набора сотрудников на все ключевые позиции компании. Разработка и реализация...