Вакансии в городе Алматы

Мы ищем внимательного и аккуратного специалиста по кадровому делопроизводству, который любит порядок в документах и чётко работающие процессы.

Вести полный цикл кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные). Вести штатное расписание и личные дела сотрудников. Готовить кадровые документы...

Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 2–3 лет. Навыки проведения тренингов и презентаций. Знание современных методов...

Планировать и организовывать обучение: выявлять потребности, формировать график и координировать обучение сотрудников. Проводить обучающие тренинги и адаптационные программы для новых...

Вы — стратег, способный выстроить маркетинг, формирующий рынок? Обязательно: Опыт разработки маркетинговой стратегии (бренд, digital, продукт). Управление бюджетом и метриками (CPL...

Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию. Управлять бюджетом и эффективностью (CPL, CAC, ROMI). Развивать лидогенерацию, каналы привлечения, воронку и конверсии.

Обязательно: Умение работать на результат 100%+. Навыки активных продаж. Умение отрабатывать возражения. Способность «дожимать» клиента и доводить до сделки.

Выполнять план продаж — достигать индивидуальных и командных показателей по объёму и качеству продаж. Обрабатывать входящие обращения — работать с заявками, звонками...

Понимание продуктового подхода (JTBD, CJM, MVP, A/B-тесты). Навыки анализа и работы с цифрами (юнит-экономика, BI-системы, Excel...

Анализировать рынок, конкурентов и потребности клиентов. Разрабатывать и тестировать продуктовые гипотезы. Управлять жизненным циклом продукта: идея → запуск → развитие.

Коммуникабельность. Навыки продаж и работы с клиентами, грамотная речь и знание делового этикета. Честность.

Прием и расчет заказов по производству рекламных материалов. Никаких холодных звонков, только горячие заявки. Расширение клиентской базы. Определение потребностей клиентов...

Образование высшее (желательно). Опыт работы в отрасли не менее 3 лет. Опыт руководства приветствуется. Знания: технологии производства, ценообразования.

Открытие нового салона в рамках действующей сети. Привлечение корпоративных клиентов. Стандартные обязанности руководителя печатного салона/типографии.

Начальник участка выполняет следующие должностные обязанности: 1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка. 2. Обеспечивает выполнение производственных заданий, поставленных перед...