Вакансии в городе Алматы

Знание ТК РК и основ кадрового делопроизводства. Высшее юридическое образование. Грамотная устная и письменная речь. Знание офисных программ компьютера (Word...

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым кодексом РК. Оформление приказов по личному составу и по общей деятельности компании.

Опыт работы от 1 года. Знание ТК РК. Высшее образование. Знание программ 1С 8.3 , Microsoft Office обязательно.

Аудит личных дел личных сотрудников. Работа с базой данных 1С, ЗУП 8.3. Подписание документов с работниками.

Знание программы 1С ЗУП 8.3. Знание казахского языка обязательно. Знание ТК РК. Умение работать в режиме многозадачности.

Ведение кадрового документа оборота в соответствии трудового законодательства Республики Казахстан: прием, перевод, предоставление трудовых и других отпусков, увольнение, и т...

Высшее профессиональное (бухучет, финансово-экономическое) образование. Общий стаж работы по специальности от 2 лет. Знание трудового законодательства. Знание кадрового делопроизводства.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в том числе учета в программе 1С версия 8.3. Формирование и ведение...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет. Знание Трудового кодекса РК. Знание Енбек.кз. Владение 1С, Excel, уверенный пользователь...

Ведение личных дел работников. Внесение изменений и дополнительных данных о персонале в 1 С и другие программы. Составление приказов (прием...

Опыт работы: от 1 года в сфере кадрового делопроизводства. Наличие образования: высшее или неоконченное высшее. Исполнительность и самостоятельность.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, переводы, отпуска, увольнения). Оформление и ведение личных дел сотрудников. Заключение и учёт договоров...

Высшее образование (желательно юридическое). Опыт прохождения кадровых аудитов и проверок. Отличное знание трудового законодательства. Грамотность, гибкость в работе, инициативность.

Ведение кадровой документации. Внесение данных по движению персонала на enbek. Оформление трудовых договоров, доп.соглашений к трудовым договорам, гражданско-правовых договоров.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Навыки подбора персонала — будет преимуществом. Знание Трудового кодекса РК и нормативной базы.

Полное ведение КДП (прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные). Оформление и ведение трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов. Ведение личных дел, трудовых...

Опыт работы на позиции офис-менеджера или HR-специалиста от 1–2 лет. Владение ПК и офисными программами (Word, Excel...

Организация бесперебойной работы офиса: заказ воды, канцелярии, хозтоваров. Приём посетителей и работа с корреспонденцией. Координация клининга, сервисных и хозяйственных служб.

Опыт ведения КДП в компаниях с численностью до 100 человек (обязателен). Высшее профессиональное образование или дополнительное образование в области поиска...

Оформление приема, перевода, увольнения работников. Подготовка и ведение трудовых договоров и договоров ГПХ, дополнительных соглашений, актов, приказов. Ведение личных карточек...

Опыт ведения кадрового делопроизводства в крупных компаниях. Знание трудового кодекса в совершенстве. Высшее или средне-специальное образование. Знание программ 1...

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РК. Работа с базой данных 1С. Оформление больничных листов. Оформление и учет...

Знание действующего Трудового кодекса Республики Казахстан. Опыт работы с платформами электронного документооборота будет преимуществом. Уверенный пользователь 1С:ЗУП (версия...

Ведение кадрового делопроизводства в 1С:ЗУП в полном объеме. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание Трудового кодекса Республики Казахстан. Уверенное владение 1С и MS Office...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, переводы, увольнение, отпуска, больничные и т.д.). Формирование и ведение личных дел сотрудников...

Образование: среднее профессиональное или высшее (управление персоналом, юриспруденция, экономика). - Опыт работы: от 1 года в кадровой службе. -Знание Трудового кодекса...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода, увольнения работников согласно ТК РК. Ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек.

Знание английского и казахского языков. Базовые навыки работы с MS Office (Word, Excel). Опыт работы с документооборотом — будет плюсом.

Подготовка приказов: приём на работу, переводы, увольнения, командировки. Архивирование кадровых документов и ведение личных дел сотрудников. Получение разрешений на временное...

Средне-специальное или высшее образование. Знание ПК. Внимательность, аккуратность, организованность, умение планировать свою работу и соблюдать сроки, коммуникабельность — взаимодействие с...

Обработка резюме. Обзвон кандидатов. Ведение кадровых документов: личных дел, трудовых книжек, приказов и т.п. Подготовка отчётности по кадрам.

Ведение личных дел работников. Внесение изменений и дополнительных данных о персонале в 1 С и другие программы. Составление приказов (прием...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве. Хорошее знание трудового законодательства РК. Уверенный пользователь ПК, 1С. Будет преимуществом знание казахского языка.

Вести кадровое делопроизводство в полном объеме: оформлять прием на работу, переводы, отпуска, увольнения сотрудников. Вести трудовые книжки. Вести табель учета...

Образование – высшее. Отличные навыки устной и письменной речи на русском и английском языках. Навыки работы с текстом (написание, анализ, редактирование...

Формировать и реализовывать контент-план, следить за наполнением актуальной информацией интранет-портала, KC App, корпоративной Инстаграм страницы. Готовить, редактировать и...

Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, социологии, юриспруденции). Опыт работы от года в HR или административной роли.

Поддержка полного цикла подбора персонала (размещение вакансий, первичный отбор резюме, проведение телефонных интервью). Ведение базы кандидатов и актуализация информации.