Вакансии в городе Беларусь

ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ. Планирование/прогноз потребности в персонале по всем направлениям деятельности группы Компаний. Контроль: - процессов в Компании: эффективный поиск персонала...

Опыт успешного руководства HR-службой от 3 лет (на производственном предприятии). Умение говорить с бизнесом на языке цифр и KPI.

Разрабатывать и внедрять HR-стратегии, соответствующие бизнес целям компании и специфике производства. Выстраивать современную систему оценки и развития компетенций, нужных...

Опыт успешного руководства HR-службой от 3 лет (на производственном предприятии). Умение говорить с бизнесом на языке цифр и KPI.

Разрабатывать и внедрять HR-стратегии, соответствующие бизнес целям компании и специфике производства. Выстраивать современную систему оценки и развития компетенций, нужных...

Опыт успешного руководства HR-службой от 3 лет (на производственном предприятии). Умение говорить с бизнесом на языке цифр и KPI.

Разрабатывать и внедрять HR-стратегии, соответствующие бизнес целям компании и специфике производства. Выстраивать современную систему оценки и развития компетенций, нужных...

Опыт успешного руководства HR-службой от 3 лет (на производственном предприятии). Умение говорить с бизнесом на языке цифр и KPI.

Разрабатывать и внедрять HR-стратегии, соответствующие бизнес целям компании и специфике производства. Выстраивать современную систему оценки и развития компетенций, нужных...

Опыт успешного руководства HR-службой от 3 лет (на производственном предприятии). Умение говорить с бизнесом на языке цифр и KPI.

Разрабатывать и внедрять HR-стратегии, соответствующие бизнес целям компании и специфике производства. Выстраивать современную систему оценки и развития компетенций, нужных...

Опыт успешного руководства HR-службой от 3 лет (на производственном предприятии). Умение говорить с бизнесом на языке цифр и KPI.

Разрабатывать и внедрять HR-стратегии, соответствующие бизнес целям компании и специфике производства. Выстраивать современную систему оценки и развития компетенций, нужных...

Опыт успешного руководства HR-службой от 3 лет (на производственном предприятии). Умение говорить с бизнесом на языке цифр и KPI.

Разрабатывать и внедрять HR-стратегии, соответствующие бизнес целям компании и специфике производства. Выстраивать современную систему оценки и развития компетенций, нужных...