Вакансии в городе Беларусь

Документооборот и взаимодействие с бухгалтерией: - Организация и ведение документооборота с внешней бухгалтерией, контрагентами, сотрудниками и подрядчиками (договоры, акты, кадровые и...

Навыки, которыми необходимо обладать: Образование в области кадрового делопроизводства, управления персоналом или смежной специальности - будет преимуществом. Знания трудового законодательства и...

Ведение кадрового учета: поддержание актуальных данных о сотрудниках, включая информацию о приеме на работу, увольнении, изменении должности и других кадровых...

Юридическое образование (обязательно). Опыт работы в кадровом учете от 3-х лет. Опыт ведения кадрового делопроизводства на штат от 400...

Полное ведение кадрового делопроизводства обслуживаемых организаций (прием; увольнения; переводы; отпуска; формирование и ведение личных дел; учёт и ведение трудовых книжек...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание трудового законодательства. Умение работать с документацией. Коммуникабельность.

Ведение кадрового делопроизводства. Оформление и увольнение сотрудников. Ведение личных дел сотрудников. Контроль за соблюдением трудового законодательства. Взаимодействие с государственными органами...

Опыт работы со штатом от 100 чел.. Знание кадрового делопроизводства и ТК РБ. Знание суммированного учета рабочего времени.

Полное ведение кадрового делопроизводства согласно требованиями законодательства: прием, увольнение, перемещение, переводы, изменение существенных условий труда, отпуск и т.д..

С опытом сопровождения кадрового учета не менее 1 года в компании от 100 человек. С юридическим образованием, хорошим знанием трудового...

Вести полный цикл кадрового делопроизводства (приёмы, увольнения, переводы, отпуска, заполнение трудовых книжек, ШР и др.). Вести табель учета рабочего времени.

Опыт работы. Профессиональные навыки, знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Умение работать в режиме многозадачности. Ответственность, внимательность, аккуратность при работе...

Полный цикл кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, продление контрактов, отпуска, отчетность ПУ-1, ПУ-2, выдача справок, характеристик).

Опыт работы - не менее 3 лет.

Обеспечивает кадровый учет и полное документальное сопровождение трудовых отношений: оформление приема, перевода, увольнения работников, ведение трудовых книжек, оформление приказов, графиков...

Опыт работы с аналогичным функционалом. Знание программы 1С.

Оформление приемов,переводов, перемещений, увольнений. Оформление трудовых, социальных отпусков. Контроль сроков действий контрактов работников. Формирование личных дел, заполнение трудовых книжек.

Знание трудового законодательства РБ. Опыт на аналогичной должности от 2 лет. Опыт работы в 1С.

Полный цикл кадрового делопроизводства по сотрудникам розницы (штат компании 500 человек, 2 специалиста по кадровому делопроизводству). Подготовка гражданско-правовых договоров...

Наложение дисциплинированных взысканий. Опыт работы специалистом по кадрам обязателен. Личные качества кандидата: - Неконфликтность, порядочность, честность, ВНИМАТЕЛЬНОСТЬ, ответственность, лояльность к компании.

Ведение кадрового делопроизводства (прием на работу, увольнение, переводы, продление контрактов). Оформление больничных листов. Формирование личных дел. Выдача справок, характеристика.

Ответственность. Коммуникабельность. Наличие опыта работы.

Взаимодействие с военкоматом. Своевременная сдача отчётности.

Вести трудовые книжки и учитывать стаж. Наличие юридического образования. Добросовестность. Исполнительность. Ответственность.

Вести учет сотрудников. Анализировать кадровую текучку. Формировать график отпусков и др.

Ответственность, исполнительность, грамотность. Коммуникабельность.

Полный цикл кадрового делопроизводства. Ведение личных дел, трудовых книжек. Приём, увольнение, перевод. Оформление трудовых договоров (контрактов). Воинский учет.

Оформление документации по трудоустройству, увольнению, переводу, отпускам, больничным. Ведение учета личных дел сотрудников. ПУ-1, ПУ-2. Воинский учет.

Внимательность. Аккуратность.

Полный цикл кадрового делопроизводства. Общий штат сотрудников прим. 200чел.

Обязательно наличие опыта работы. Личностные качества: - Ответственность, организованность и целеустремленность. - Способность к работе в условиях многозадачности.

Фиксация объемов поступлений и расхода горючего и смазочных материалов. - Контроль за соответствием фактических данных с документами. - Подготовка и оформление отчетов...

Знание действующего трудового законодательства РБ, нормативных правовых актов по вопросам выполняемой работы.

Ведение претензионно-исковой и договорной работы. Кадровое делопроизводство.

Знание трудового законодательства Республики Беларусь. Умение работать в специализированных программах (Дельта, ПУ, ППС ФСЗН). Коммуникабельность, ответственность, внимательность к деталям.

Полный цикл кадрового делопроизводства (Оформление трудовых договоров, приказов о приеме, переводе, увольнении. Ведение трудовых книжек, личных дел работников, учет стажа.

опыт работы от 1 года. - уверенный пользователь ПК (Word, Excel).

ведение кадрового делопроизводства (численность штата до 80 человек). - составление графика отпусков, табеля учета рабочего времени, оформление справок. - ПУ-1, ПУ...