Вакансии в городе Беларусь

Навыки, которыми необходимо обладать: Образование в области кадрового делопроизводства, управления персоналом или смежной специальности - будет преимуществом. Знания трудового законодательства и...

Ведение кадрового учета: поддержание актуальных данных о сотрудниках, включая информацию о приеме на работу, увольнении, изменении должности и других кадровых...

Вести трудовые книжки и учитывать стаж. Наличие юридического образования. Добросовестность. Исполнительность. Ответственность.

Вести учет сотрудников. Анализировать кадровую текучку. Формировать график отпусков и др.

Опыт ведения кадрового делопроизводства (штат компании от 250 человек). Знание трудового законодательства. Опыт работы в 1С8 ЗУП.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства. Формирование личных дел сотрудников. Разработка рабочих и должностных инструкций. Оформление приказов по основной деятельности и...

С опытом сопровождения кадрового учета не менее 1 года в компании от 100 человек. С юридическим образованием, хорошим знанием трудового...

Вести полный цикл кадрового делопроизводства (приёмы, увольнения, переводы, отпуска, заполнение трудовых книжек, ШР и др.). Вести табель учета рабочего времени.

Опыт работы. Профессиональные навыки, знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Умение работать в режиме многозадачности. Ответственность, внимательность, аккуратность при работе...

Полный цикл кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, продление контрактов, отпуска, отчетность ПУ-1, ПУ-2, выдача справок, характеристик).

Ответственность, исполнительность, грамотность. Коммуникабельность.

Полный цикл кадрового делопроизводства. Ведение личных дел, трудовых книжек. Приём, увольнение, перевод. Оформление трудовых договоров (контрактов). Воинский учет.

Оформление документации по трудоустройству, увольнению, переводу, отпускам, больничным. Ведение учета личных дел сотрудников. ПУ-1, ПУ-2. Воинский учет.

Знание трудового законодательства. - понимание структуры и штата организации. - знание порядка учета движения кадров и составление установленной отчетности. - знание основ делопроизводства. -

Организация и ведение учета личного состава. Оформление приема, перевода и увольнения работников. Контроль над состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работников...

Опыт работы со штатом от 100 чел.. Знание кадрового делопроизводства и ТК РБ. Знание суммированного учета рабочего времени.

Полное ведение кадрового делопроизводства согласно требованиями законодательства: прием, увольнение, перемещение, переводы, изменение существенных условий труда, отпуск и т.д..

Внимательность. Аккуратность.

Полный цикл кадрового делопроизводства. Общий штат сотрудников прим. 200чел.

Обязательно наличие опыта работы. Личностные качества: - Ответственность, организованность и целеустремленность. - Способность к работе в условиях многозадачности.

Фиксация объемов поступлений и расхода горючего и смазочных материалов. - Контроль за соответствием фактических данных с документами. - Подготовка и оформление отчетов...

Знание действующего трудового законодательства РБ, нормативных правовых актов по вопросам выполняемой работы.

Ведение претензионно-исковой и договорной работы. Кадровое делопроизводство.

Знание трудового законодательства Республики Беларусь. Умение работать в специализированных программах (Дельта). Коммуникабельность, ответственность, внимательность к деталям.

Полный цикл кадрового делопроизводства (Оформление трудовых договоров, приказов о приеме, переводе, увольнении. Ведение трудовых книжек, личных дел работников, учет стажа.

Знание трудового законодательства Республики Беларусь. Умение работать в специализированных программах (Дельта, ПУ, ППС ФСЗН). Коммуникабельность, ответственность, внимательность к деталям.

Полный цикл кадрового делопроизводства (Оформление трудовых договоров, приказов о приеме, переводе, увольнении. Ведение трудовых книжек, личных дел работников, учет стажа.

опыт работы от 1 года. - уверенный пользователь ПК (Word, Excel).

ведение кадрового делопроизводства (численность штата до 80 человек). - составление графика отпусков, табеля учета рабочего времени, оформление справок. - ПУ-1, ПУ...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства по одному из выделенных структурных подразделений: от оформления приёмов, переводов, отпусков и командировок до увольнений...

знание трудового законодательства, опыт ведения кадрового учета от 3-х лет. - опыт поиска и подбора персонала (рабочих, специалистов) желателен. -

ведение кадрового учета в 1С:ЗУП (штат организации 210 чел.). - оформление приема, перевода и увольнения работников, личных дел работников...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание трудового законодательства. Умение работать с документацией. Коммуникабельность.

Ведение кадрового делопроизводства. Оформление и увольнение сотрудников. Ведение личных дел сотрудников. Контроль за соблюдением трудового законодательства. Взаимодействие с государственными органами...

ОБЯЗАТЕЛЬНО! Опыт работы в бухгалтерском аутсорсе на участке заработная плата или ведение мин 10 ЮЛ от 20 чел каждый :).

Работа бухгалтера по ЗП: 1) Расчет заработной платы и налогов по заработной плате (сделка, повременная оплата труда, договоры подряда, социальные...

Юридическое образование. Опыт работы со схожим функционалом не менее года. Опыт работы в Fashion Retail (будет преимуществом). Базовые знания английского...

Полный цикл кадрового делопроизводства. Ведение и учет трудовых книжек. Персонифицированный учет (ПУ-1, ПУ-2). Подготовка статистической отчетности по кадрам...