Ведущий специалист по кадрам

Вакансия является перспективной.

Обязанности:

Обеспечивает кадровый учет и полное документальное сопровождение трудовых отношений: оформление приема, перевода, увольнения работников, ведение трудовых книжек, оформление приказов, графиков отпусков, учет рабочего времени, ведение персонифицированного учета, оформление пенсий (в том числе "льготных"), а также подготовка отчетности, в том числе:

Организует подбор персонала путем установления связей с органами государственной службы занятости населения, контактов с организациями аналогичного профиля и средствами массовой информации.

Выполняет работу по накоплению, обработке и хранению документов о квалификации персонала.

Организует проведение аттестации руководителей и специалистов организации, обеспечивает ее методическое и информационной обеспечение.

Контролирует и анализирует состояние трудовой дисциплины и соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка.

Выполняет работу по составлению справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности

Анализирует своевременность и полноту предоставления трудовых отпусков работникам организации.

Выполняет работу по персонифицированному учету работников в разрезе форм ПУ-1 и ПУ-2 и обеспечивает своевременное предоставление данных в Фонд социальной защиты населения.

Выполняет работу:

- по оформлению приема, перевода и увольнения работников;

- по подготовке приказов и распоряжений директора ЗАО по вопросам управления персоналом (движению кадров, предоставлению трудовых и социальных отпусков, организации сверхурочной работы, работы в выходные и праздничные дни, оказанию материальной помощи и другие);

Ведет табель учета рабочего времени административно-управленческого персонала в г. Минске, контролирует своевременное предоставление табелей учета рабочего времени производственных участков организации.

Контролирует сроки истечения и заключения срочных трудовых договоров и контрактов с работниками организации. Оформляет срочные трудовые договоры и контракты, своевременно составляет дополнительные соглашения к ним в случаях изменения законодательства или существенных условий труда.

Осуществляет методическую и консультативную помощь работникам ЗАО по основам трудового законодательства, контролирует исполнение руководителями подразделений законодательных актов, приказов и распоряжений руководителя ЗАО по вопросам кадровой политики и работы с персоналом.

Составляет установленную отчетность и обеспечивает ее своевременное предоставление в службы, подразделения, контролирующие органы и организации.

Проводит анализ результатов медицинских осмотров (предварительных и периодических), представляемых руководителями производственных участков, с целью принятия своевременного решения о допуске к работе, отстранения от работы и т.д.

Выполняет проверку и регистрацию листков нетрудоспособности.

Ежегодно проводит мониторинг заболеваемости работников организации.

Участвует в работе комиссии по организации оздоровления детей работников организации.

Выполняет работу по ведению воинского учета в организации.

Выполняет работу по поддержанию в рабочем состоянии Системы менеджмента качества и Системы менеджмента здоровья и безопасности при профессиональной деятельности в пределах должностных обязанностей.

Требования:

• опыт работы - не менее 3 лет.

Условия:

РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ

начало работы – 8.30, окончание работы понедельник-четверг 17.12, пятница – 16.12;

перерыв для отдыха 12.00-12.30; выходные – суббота, воскресенье.

Место работы: г. Минск, ул. Мичурина,3.