Обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства (прием на работу, увольнение, переводы, продление контрактов);
- оформление больничных листов;
- формирование личных дел;
- оформление и ведение трудовых отпусков и отпуска без сохранения заработной платы;
- наложение дисциплинированных взысканий;
- выдача справок, характеристика
- кадровая отчетность
- персонифицированный учет (ПУ-1,ПУ-2)
- ведение воинского учета
- ведение профсоюзной документации
разработка должностных инструкций и ЛНПА.
Требования:
- опыт работы специалистом по кадрам обязателен
Личные качества кандидата:
- Неконфликтность, порядочность, честность, ВНИМАТЕЛЬНОСТЬ, ответственность, лояльность к компании