Вакансии в городе Беларусь

Опыт работы специалистом по кадрам, опыт в розничной торговле, продажах будет вашим преимуществом. Среднее специальное либо высшее образование в сфере...

Приём, увольнения, переводы/перемещения. Ведение личных дел сотрудников. Ведение трудовых книжек. Подготовка характеристик по запросу, предоставление справок для сотрудников.

Высшее экономическое или юридическое образование. Опыт работы ведущим специалистом по кадрам в строительстве. Хорошее знание ПК. Умение работать в режиме...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 430 чел): прием, увольнение, перевод работников управления, персонифицированный прием, воинский учет, оформление и...

Наличие профильного среднего специального (высшего) образования. Опыт работы не менее 2 лет. Уверенный ПК-пользователь, опыт работы в программе 1...

Составление графика трудовых отпусков и контроль за его выполнением. Ведение учета повышения квалификации сотрудников предприятия. Оформление приказов по личному составу...

Законченное среднее специальное или высшее образование. Опыт работы от 2-х лет. Знание трудового законодательства. Работа в программе 1С...

Полный цикл кадрового делопроизводства. Оформление приёмов, переводов, увольнений, перемещений и т.п.. Учет и ведение трудовых и социальных отпусков.

Высшее образование. Знание трудового законодательства и опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Опыт работы с 1С/ЗУП...

Полный цикл кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства о труде. Прием, перевод и увольнение работников, учет личного состава, выдача...

Опыт от 1 года. Профессиональные навыки. Наличие высшего юридического образования.

Поиск, подбор и отбор персонала. Весь спектр кадрового делопроизводства (прием, перевод и перемещение сотрудников, продление контрактов, издание приказов по кадрам...

Наличие высшего юридического образования.

Оформлять прием, перевод, увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, локальными актами предприятия. Контролировать сроки окончания контрактов работников филиала; вручать...

Ответственность за результат, уважение друг к другу, критическое мышление, прозрачность в общении, командная работа и саморазвитие – главные ценности нашей компании. -

Безупречный кадровый учет – точное и своевременное оформление документов (прием, увольнение, отпуска, командировки), отсутствие ошибок в трудовых книжках и отчетах. -

Высшее образование (желательно юридическое). Готовность работать в режиме многозадачности, ответственность, стрессоустойчивость. Внимательность к деталям и большое желание обучаться.

Оформление приема, увольнения, перевода и перемещения сотрудников. Учет отпусков. Ведение суммированного учета рабочего времени. Ведение трудовых книжек, личных карточек, должностных...

Опыт работы по направлению не менее 1 года. Знание законодательства о труде и законодательства об охране труда. Высшее образование.

Кадровое делопроизводство (штат около 100 человек). Составление графиков отпусков, проверка графиков работы и табелей (суммированный учет рабочего времени).

Высшее образование. Опыт работы по указанным направлениям. Знание цикла кадрового делопроизводства в полном объеме. Владение Excel, 1С 8.3...

Полный цикл кадрового делопроизводства (штат 180 человек): приёмы, переводы, увольнения и т.п., а также воинский учет. Оформление контрактов нанимателя...

Опыт ведения воинского учета, оформления пенсии.

Полный цикл ведения кадрового учета. Ведение штатного расписания.

Опыт работы от 3-х лет. Образование: среднее специальное, высшее. Уверенный пользователь Word, Excel, 1С8 (ЗУП).

Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, переводы, увольнение, аттестация, отпуска, воинский учет, предварительные, периодические медицинские осмотры, ведение трудовых книжек, ведение личных...

Высшее профильное образование. Опыт работы.

Кадровое делопроизводство. Рекрутинг. Обучение. Работа в 1С8. Табельный учет. Воинский учет.

Выполнение поручений руководителя, требующих знаний в области трудового права. Опыт работы в кадровом делопроизводстве: 2-3 года. Образование: среднее специальное...

Обеспечение кадрового администрирования на всех этапах: от документального оформления приема до расторжения трудового договора (штат около 50 человек).

Высшее образование/ среднее специальное (юридическое). Опыт работы от 1 года (желателен).

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: Подготовка кадровой отчетности. Подготовка документов к аттестации, награждению работников. Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, контрактов...

Опыт работы в данной области от 3-х лет. Высшее образование. Знание трудового законодательства и владение кадровым делопроизводством.

Ведение кадрового делопроизводства согласно законодательству: заключение и продление контрактов, приказы, отпуска, командировки, договоры подряда и т.п. Учет, заполнение и...

Высшее образование. Опыт работы от 3 лет в должности юриста - с обязательной записью в трудовой книжке. Уверенный ПК-пользователь.

Полный цикл кадрового учета (прием/увольнение сотрудников, составление должностных инструкций, формирование личных дел, ПУ-1, ПУ-2, воинский учет).

высшее юридическое образование. Навыки работы с СМДО, с программами ФСЗН, программой "Кадры отрасли", программой "АИС-отчет", знание делопроизводства.

Кадровое делопроизводство.

Высшее образование. Знание 1С-8. Опыт работы в кадрах. Готовность к интенсивной работе и большим объемам информации.

Полное ведение кадрового делопроизводства.