Саратов
Образование: «Управление персоналом» с проф. - переподготовкой - экономика труда или менеджмент. Опыт работы: не менее пяти лет на руководящих должностях в...
Обязанности «Начальника отдела кадров» — лично и с привлечением подчиненных сотрудников: -. Организация и ведение работы по комплектованию штата необходимыми специалистами.