Вакансии в городе Нур-Султан

Опыт работы в HR от 1 до 3 лет. Понимание корпоративной культуры и принципов командного взаимодействия. Знание английского языка (для...

Подбор линейного персонала и управленцев. Полное сопровождение сотрудников на всех этапах работы. Ведение кадровой документации и оформление сотрудников.

Опыт подбора персонала от 1 года. Знание современных методов поиска (hh, соцсети, рекомендации). Умение быстро закрывать вакансии. Хорошие коммуникативные навыки.

Подбор персонала (публикация вакансий, собеседования, адаптация новых сотрудников). Участие в продвижении компании — размещение рекламы, взаимодействие с подрядчиками. Подготовка и расчёт...