Вакансии в городе Нур-Султан

Опыт работы в подборе персонала от 3 лет (желательно в формате фриланса). Наличие собственных эффективных каналов поиска кандидатов.

Полный цикл подбора персонала. Активный поиск специалистов с использованием собственных и новых источников. Проведение интервью и оценка профессиональных и личностных...

Анализ потребностей в обучении: помощь в выявлении знаний и навыков необходимых командам для роста. - Умеете общаться, слушать, объяснять и структурировать...

Участие в подборе, разработке и проведению программ для сотрудников с нуля (онбординг, продукт, soft skills и т.д). -