Вакансии в городе Нур-Султан

Опыт в HR / рекрутинге / карьерном консультировании. Понимание рынка найма и каналов поиска: hh.kz, LinkedIn, Telegram. Умение быстро оценивать компетенции и...

Проведение карьерных консультаций: цели, подбор позиций, стратегия поиска. Подготовка сильных резюме, LinkedIn-профилей, сопроводительных писем. Помощь в формировании портфолио.

Опыт работы в HR от 1 до 3 лет. Понимание корпоративной культуры и принципов командного взаимодействия. Знание английского языка (для...

Подбор линейного персонала и управленцев. Полное сопровождение сотрудников на всех этапах работы. Ведение кадровой документации и оформление сотрудников.

Опыт в HR, управлении персоналом или проектном администрировании — от 2 лет. Умение видеть систему целиком и наводить порядок в хаосе.

Совместно с руководителем прописать функционал каждого сотрудника, KPI и зоны ответственности. Создать организационную структуру компании и систему отчетности.

Навыки организации и проведения тренингов, обучения и оценки персонала. Умение анализировать потребности в обучении и разрабатывать учебные материалы.

Организация и проведение планового процесса обучения и оценки персонала на вверенной территории. Анализ потребности в обучении, подготовка материалов для организации...

Опыт подбора персонала от 1 года. Знание современных методов поиска (hh, соцсети, рекомендации). Умение быстро закрывать вакансии. Хорошие коммуникативные навыки.

Подбор персонала (публикация вакансий, собеседования, адаптация новых сотрудников). Участие в продвижении компании — размещение рекламы, взаимодействие с подрядчиками. Подготовка и расчёт...