Вакансии в городе Нур-Султан

Умение разговаривать на 2-х языках. Желание развиваться и учиться новому. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Подбор и найм сотрудников для различных должностей на заводе.

Опыт работы в подборе от 2 лет (в продуктовой или ИТ-компании). Навык поиска технических специалистов (разработчики, QA, DevOps и...

Полный цикл подбора: от составления профиля и публикации вакансии до оффера и онбординга. Активный поиск кандидатов (LinkedIn, Telegram, профильные каналы...

Умение четко и грамотно излагать свои мысли - устно и письменно. - Быть активным, ответственным и внимательным к деталям. - Наличие хороших коммуникативных...

Обработка входящих резюме: первичный скрининг и внесение в CRM. - Планирование и организация собеседований с кандидатами. - Ведение кандидата от получения CV...

Грамотная речь. Базовые знание маркетинга, СММ, Таргета. Знание основ психологии и социологии труда. Знание порядка оформления, ведения и хранения документов...

Подбор специалистов. Размещение вакансий. Проведение собеседований по регламенту. Ведение деловой переписки. Разрабатывать рекомендации по развитию персонала. Ведение отчетности по работе...

2. Готовность найти подходящего кандидата и вывести его на наш объект. 3. Желание работать на долгосрочной перспективе и хорошо зарабатывать.

Полная информация о портрете кандидата и условиях работы. 1. Проводите созвоны с кандидатами, рассказывайте им условия работы и оплаты на...

Коммуникабельность. Ориентированность на результат. Дисциплинированность. Стрессоустойчивость.

Подбор персонала на вакантные рабочие места. Просмотр резюме. Проведение первичного резюме. Переговоры и переписка с кандидатами. Работа с документами.