Вакансии в городе Нур-Султан

Опыт работы в снабжении не менее 3 лет, желательно в инженерных, строительных или ИТ-компаниях. Знание рынка инженерного и слаботочного...

Управление снабжением и логистикой для проектов в сфере слаботочных систем. Ведение закупок оборудования: видеонаблюдение, СКС, СКУД, пожарная сигнализация, IT-оборудование...

Знания сетевых технологий (cтек TCP/IP, модель OSI, DNS, DHCP, NAT). Опыт администрирование СЗИ, таких как Антивирусное ПО, IDS/IPS...

Выявление и анализ инцидентов ИБ с использованием IBM SIEM и других инструментов мониторинга. Эскалация инцидентов ИБ на вышестоящие линии.

Фундаментальная математика: Высшее образование (Мехмат, ВМК, Физтех, Прикладная математика). Понимание методов оптимизации (Operations Research) и стохастических процессов. Алгоритмы: Опыт решения...

Разработка Математического Ядра: Спроектировать аналитическую Функцию Полезности (Vnext​) для ранжирования парковок. Внедрить нелинейные штрафы (Regret Minimization) для моделирования стресса водителя.

Профильное образование ( электрика, связь и т.п). Обязателен опыт работы в телекоммуникационных компаниях, знание электро-сетей, слаботочных сетей.

Подключение абонентов к интернету по технологии Gpon в частном секторе, жилых комплексах. Работа с клиентскими линиями. Консультации по тарифам, оказание...

Требования (Hard Skills): Python (Strong): Опыт работы с библиотеками GeoPandas, Shapely, Fiona, PyProj. Вы умеете манипулировать геометрией кодом.

Обработка данных (ETL): Парсинг и очистка гео-данных из разных источников (OpenStreetMap, SFMTA Data, USGS Elevation). Создание Графа: Подготовка топологии...

Грамотную, открытую и внимательную личность. Того, кто не боится общения по телефону. Готов учиться, выполнять задачи по чек-листу и...

Участники 500Startups от Сбербанка. Авторы курсов по мессенджер-маркетингу (Skillbox, Нетология). Работали с Сбер, Яндекс, MaEd, Деловая среда.

Сборщик заказов в Астане ! — Собрать заказ быстро и качественно.

Активный̆, целеустремлённый̆ и с огромным желанием зарабатывать. Опыт работы необязателен (обучение предусмотрено).

Поиск новых абонентов путем обхода домов и квартир (ПЕШИЕ продажи). Презентация услуг и консультация по ним.

Сборщик заказов в Астане! — Собрать заказ быстро и качественно.

Наблюдение и контроль курьеров. Фиксировать возврат товаров.

Сборщик заказов в Астане! — Собрать заказ быстро и качественно.

Сборщик заказов в Астане! — Собрать заказ быстро и качественно.

Владеете казахским и русским языками на уверенном уровне. — Являетесь опытным пользователем ПК. — Умеете работать в режиме многозадачности и проявлять проактивность. —

Оказывать поддержку пользователям сервиса в разрешении возникающих вопросов. — Консультировать пользователей сервиса на голосовой и письменной линиях. — Взаимодействовать со смежными командами...

Оператор выдачи в Астане! — Проверка собранных заказов. — Выдача заказов курьерам.

Опыт прохождения актуальных рейдов, налётов и подземелий на сложности Легенда и Мастер. Выполнять Грандмастер налёты и сложные триумфы в различных...

Выполнение заказов по PvE активностям в играх World of Warcraft или Destiny 2.

4️⃣Углубимся в анализ эффективности твоего персонажа и детально разберем механику игры.

Опыт желательно, но не требуется, главное открытая готовность обучаться. Владение русским языком, казахским желательно. Владение Excel, PowerPoint, QlikView.

Разрабатывать на основе анализа ABC, XYZ планограмму размещения товара на ДС. Создавать планограмму с учетом детализации по SKU товара.

Опыт желательно, но не требуется, главное открытая готовность обучаться. Владение русским языком, казахским желательно. Владение Excel, PowerPoint, QlikView.

Разрабатывать на основе анализа ABC, XYZ планограмму размещения товара на ДС. Создавать планограмму с учетом детализации по SKU товара.

Наблюдение и контроль курьеров. Фиксировать возврат товаров.

Высшее образование в области менеджмента, бизнеса или смежных направлений. Опыт работы в HR от 5 лет, желательно на позиции HR...

Полный цикл подбора персонала: от формирования заявки и профиля позиции до оффера и выхода сотрудника (C-level). Проведение интервью, оценка...