Астана
Навыки самостоятельного подбора персонала от 2 лет. Практический опыт в подборе специалистов разного уровня в сфере недропользования и инвестиционных проектов.
Ведение полного цикла подбора (от брифа до оффера). Работа с площадками (HeadHunter, Telegram, LinkedIn и пр.). Поиск, скрининг, интервью, оценка...