Заголовок x-request-id не найден.

Вакансии в городе Нур-Султан

Всего найдено 7 вакансий

Астана

Высшее техническое образование. Опыт работы на руководящей должности не менее 7 лет. Опыт работы в сфере систем безопасности / автоматизации / СКС...

Общее управление деятельностью компании и проектами. Управление проектами: планирование, контроль сроков, бюджета и качества выполнения работ. Контроль исполнения договорных обязательств...

Астана

1. Знание IT-продуктов и технологий. Понимание жизненного цикла IT-продукта (от идеи до выхода на рынок и масштабирования).

Разработка и реализация операционной стратегии, выстраивание эффективных процессов. Управление P&L (прибыль и убытки), финансовая аналитика и планирование.

Астана

Высшее образование. Дополнительное обучение в области управления, продаж, переговоров. Опыт управления продажами и операционной деятельностью не менее 5 лет.

Системного управления продажами и производством. Повышения эффективности персонала. Оптимизации бизнес-процессов. Контроля финансовых и операционных показателей. Объём продаж.

Астана

Имеет опыт операционной деятельности от 3х лет. Обладает техническим бэкграундом. Имеет высшее образование. Имеет сильные лидерские и организационные навыки.

Планирование и координация крупных проектов на всех этапах. Решение технических и организационных вопросов. Контроль бюджета проектов, сроков, качества выполненных работ.

Астана

Высшее образование (менеджмент, экономика, медицина, сервис, управление качеством или смежные направления). Стаж работы на руководящих должностях в сфере сервиса, клиентского...

Формирование, развитие и поддержание сервисной культуры сети. Оценка текущего уровня сервиса, поиск и реализация возможностей для улучшения. Проведение внутренних аудитов...

Астана

Высшее образование (экономика, финансы, управление). MBA — преимущество. Опыт управленческой работы не менее 10 лет в инвестициях, девелопменте, недвижимости, консалтинге или...

Построение операционной структуры компании и внедрение регламентов, обеспечивающих управляемый рост. Формирование и развитие управленческой команды, система мотивации и KPI.

Астана

Опыт работы от 3-х лет. Высшее образование. Пунктуальность.

Оценка деятельности ресторана, выявление сильных и слабых сторон. Разработка общей концепции развития ресторана. Открытие новых точек продаж. Поиск новых направлений...

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию