Вакансии в городе Самарская область

Высшее образование (психологическое или экономическое будет преимуществом). Опыт работы в подобной должности от 5 лет. Аналитические способности. Высокие коммуникативные навыки.

Руководство отделом обучения и развития сотрудников. Руководство отделом подбора персонала. Мониторинг рынка труда, отслеживание актуальных тенденций и применение передовых методов...

Энергия и оптимизм в общение с людьми. -Стремление видеть результаты своей работы. - Желание улучшать этот мир через работу с хорошим...

Закрывать вакансии в срок согласно портрету. -Адаптировать кандидатов, чтобы они оставались и были с нами надолго. -Ведение базы кандидатов и...

Опыт работы в должности не менее 6-ти лет на производственных предприятиях численностью от 200 человек. Опыт руководства отделом труда...

Разработка и внедрение стратегии управления человеческими ресурсами в соответствии с общими целями компании. Организация всех этапов процесса подбора персонала.

Опыт работы на позиции HRD / Руководителя по персоналу от 1,5 лет, желательно в строительных компаниях. - Навык управления командами и...

Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с целями компании. - Формирование HR-команды: управление, развитие, координация. - Контроль полного цикла HR...

Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет в качестве HR-бизнес партнера (подбор/адаптация/ФОТ/развитие персонала).

Контроль процесса выхода на работу и адаптации новых сотрудников. Обеспечение корректного кадрового документооборота. Реализация HR процессов в направлении мотивации персонала...

Высшее образование (предпочтительно управление персоналом, психология). Опыт работу на руководящих должностях в отделе HR не менее 3 лет.

Разработка и внедрение стратегии управления человеческими ресурсами в соответствии с общими целями компании. Организация всех этапов процесса подбора персонала.

Опыт работы в сфере HR от 4 лет. Опыт управления процессами: подбор, обучение, адаптация, текучесть, контроль бюджета ФОТ.

в зоне ответственности - дивизион Тольятти, 250 магазинов в городе и по области. - выстраивать партнерские отношения с директором дивизиона и вместе...

Опыт работы в сфере HR от 4 лет. Опыт управления процессами: подбор, обучение, адаптация, текучесть, контроль бюджета ФОТ.

в зоне ответственности - дивизион Тольятти, 250 магазинов в городе и по области. - выстраивать партнерские отношения с директором дивизиона и вместе...