Самара
Обладает опытом работы на подобной позиции (ассистент, офис-менеджер) от 1-2 лет. Личные качества: ответственность, инициативность, доброжелательность, умение быстро...
Ключевые задачи и зона ответственности: 1. Операционное управление: - Контроль выполнения задач сотрудниками. - Ведение и контроль регламентов работы сотрудников. -