Вакансии в городе Самарская область

Наличие высшего образования. Опыт в выстраивании системы наставничества для работников компании, работа с подбором и мотивацией наставников. Опыт заключения договоров.

Организация учебного процесса в составе промышленного предприятия при наличии лицензии на право ведения образовательной деятельности. Подготовка и подача пакета документов...

Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет. Управленческий опыт с подчинением от 2 сотрудников и более.

Планировать и прогнозировать потребность в персонале. Проводить организацию своевременного набора персонала на вакантные должности. Проводить контроль и сопровождать процесс обучения...

Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом от 3 лет. Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Опыт подбора, отбора...

Ведение полного цикла подбора персонала: размещение вакансий, проведение собеседований, адаптация новых сотрудников (офисный персонал, менеджеры по продажам в г.

Опыт в аналогичной должности от 3 лет (предпочтительно в рознице, фармацевтике или сетевых компаниях). Опыт разработки и проведения тренингов, управления...

Заниматься стратегией развития и методологией обучения. Разработкой и внедрением методологии обучения, адаптации наставничества для розничного направления. Масштабировать и внедрять обучающие...

Высшее образование. Опыт работы в HR функции - от 3 лет. Опыт участия или самостоятельного построения hr процессов (подбор персонала, адаптация...

Поддержка руководителей среднего и высшего звена во внедрении новых HR-практик для повышения эффективности работы функций и подразделений.

Высшее профессиональное образование (экономическое или инженерно-экономическое). Стаж работы не менее 5 лет в сфере организации и оплаты труда на...

Возглавлять разработку проектов планов по труду и системы трудовых показателей, доведение утверждённых планов до структурных подразделений. Организовывать работу по нормированию...

Опыт работы в HR от 5 лет, в том числе не менее 2 лет в роли руководителя. Знание рынка труда...

Внедрение системы обучения и развития персонала. Построение эффективной адаптации и программы удержания. Активное взаимодействие с операционным персоналом, проведение встреч «на...

Высшее образование. Опыт проведения мероприятий в области управленческого обучения и развития не менее 2 лет. Навык осуществления контроля за качеством...

Руководство группой штатных тренеров (10 сотрудников). Сопровождение и развитие штатных тренеров (коммуникация, обратная связь, оценка качества знаний). Взаимодействие с заказчиками...

Руководили командой специалистов, умеете мотивировать сотрудников и давать обратную связь. Способны принимать самостоятельные решения и критически оценивать их последствия, готовы...

Управлять командой удалённых специалистов: выполнять целевые показатели (KPI), поддерживать онлайн-коммуникацию, адаптировать новых сотрудников. Выполнять административные задачи — согласовывать отсутствия (отпуска...

Наличие высшего образования. Опыт в выстраивании системы наставничества для работников компании, работа с подбором и мотивацией наставников. Опыт заключения договоров.

Организация учебного процесса в составе промышленного предприятия при наличии лицензии на право ведения образовательной деятельности. Подготовка и подача пакета документов...