Руководитель направления обучения розничного персонала

Аптеки под брендом «Вита» - один из лидеров российского розничного фармацевтического рынка. Мы помогаем людям быть здоровыми, а значит – счастливыми!

С 1993 года тысячи сотрудников, пришедших работать в «Виту», по достоинству оценили, как это здорово – строить карьеру в компании, которая заботится о людях. Сегодня у нас уже более 3000 аптек и более 12 тысяч сотрудников.

Наша аптечная сеть интенсивно растёт, и мы рады пополнять команду новыми людьми, знаниями и возможностями!

Вам предстоит:

• Заниматься стратегией развития и методологией обучения. Разработкой и внедрением методологии обучения, адаптации наставничества для розничного направления
• Масштабировать и внедрять обучающие программы
• Следить и управлять качеством обучения в регионах, заниматься развитием и подготовкой менеджеров по обучению и бизнес-тренеров
• Разрабатывать и внедрять инструменты оценки качества проведенного обучения и корреляции с бизнес-показателями
• Регулярно оценивать профессиональные компетенции
• Управлять командой сотрудников Центра обучения в регионах

Для нас важно:

• Опыт в аналогичной должности от 3 лет (предпочтительно в рознице, фармацевтике или сетевых компаниях)

• Опыт разработки и проведения тренингов, управления проектами в области обучения и развития сотрудников

• Знание ключевых метрик оценки эффективности обучения

• Готовность к командировкам. В среднем 1-2 в квартал

Условия сотрудничества:

• Работа в крупной федеральной компании из ТОП-10 рейтинга аптечных сетей

• Официальное трудоустройство, полная занятость

• Конкурентная белая заработная плата

• Формат работы офис

• Возможность роста и развития

• Участие в инновационных проектах компании

• Профессиональная команда, которой мы гордимся

• Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их семьям

• Бесплатные горячие обеды в корпоративной столовой