Вакансии в городе Самарская область

Опыт подбора линейного квалифицированного персонала строительно-монтажных специальностей для работы на объектах. Умение работать с сайтами Авито; Профи.ру.

Подбор персонала монтажных специальностей на объекты. Подбор бригад монтажников по всей территории РФ. Подбор монтажников к существующим бригадам.

Развитые коммуникативные навыки. Умение работать на результат. Релевантный опыт работы от 6 месяцев в подборе линейного персонала. Способность эффективно работать...

Поиск и подбор линейного персонала. Проведение первичных телефонных интервью, организация встреч с руководителями. Мониторинг уровня заработных плат и функциональных обязанностей.

Желание обучаться. Коммуникабельность, доброжелательность, инициативность.

Подбор персонала (в т.ч. холодный поиск). Отчетность. Информационное наполнение интернет портала, мессенджера, доски объявлений, подготовка внутренних рассылок.

Опыт работы в аналогичной должности (опыт массового подбора приветствуется) не менее 1 года. Нацеленность на результат, позитивный подход, интерес к...

Активный поиск кандидатов на открытые вакансии (массовый подбор, линейный персонал). Проведение первичных телефонных собеседований. Организация встреч кандидатов с заказчиками.

Грамотную речь, умение четко излагать свои мысли. Нацеленность на результат, а не на просиживание рабочего времени. Релевантный успешный опыт работы...

Находить сотрудников по готовой предоставленной базе кандидатов. Человек ранее к нам обращался и интересовался вакансией – это исходящие звонки по «горячей...

Желание обучаться. Коммуникабельность, доброжелательность, инициативность.

Подбор персонала ( в т.ч. холодный поиск). Отчетность. Информационное наполнение интернет портала, мессенджера, доски объявлений, подготовка внутренних рассылок.

Опыт работы в аналогичной должности (опыт массового подбора приветствуется). Нацеленность на результат, позитивный подход, интерес к своему делу.

Активный поиск кандидатов на открытые вакансии (массовый подбор, линейный персонал, офисный персонал). Проведение первичных телефонных собеседований. Организация встреч кандидатов с...

У тебя есть опыт точечного подбора или технического рекрутинга (от 1 года).

Вести полный цикл подбора специалистов (в основном — технические позиции). Проводить собеседования (онлайн и офлайн), оценивать soft & hard skills.

Успешный опыт работы в должности менеджера по персоналу. Нацеленность на результат. Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Организация и контроль процесса подбора персонала. Взаимодействие с внутренними заказчиками по вопросам подбора. Размещение вакансий на job-сайтах.

Наличие опыта в подборе персонала. Оконченное высшее образование (в сфере управления персоналом или психологии будет Вашим преимуществом). Развитые коммуникативные навыки...

Подбор персонала на производство и склад (холодный поиск, работа с откликами, проведение интервью). Ведение базы кандидатов, а также аналитической отчётности...

Желание развиваться в сфере hr и прокачать свои скилы. Опыт работы от 1 года в направлении подбора персонала.

Активный подбор персонала на вакантные позиции компании, подбор региональный. Полный цикл сопровождения кандидата от резюме до приема в компанию.

Стремление к тому, чтобы заниматься подбором персонала и закрывать большое количество вакансий. Опыт работы в продажах или массовом подборе персонала...

Поиск и подбор персонала ресторанов. Формирование кадрового резерва. Мониторинги заработных плат. Аналитика показателей. Отчетность.

Опыт работы в точечном подборе персонала, продажах от 1 года. Желающего развиваться в области подбора и управления персоналом.

Анализ рынка труда, условий и заработных плат. Составление, размещение и редактирование вакансий. Поиск и подбор кандидатов с работных площадок.

Наличие высшего образования приветствуется. Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Высокий уровень самоорганизации, тайм-менеджмента, грамотная устная и...

Самостоятельный поиск кандидатов (холодный поиск) с использованием различных источников (массовый подбор водителей автобусов). Полный цикл взаимодействия с кандидатами (от звонка...

Умение пользоваться различными источниками поиска персонала. Коммуникабельность, исполнительность, ответственность.

Подбор персонала на массовые и точечные вакансии. Поиск кандидатов на вакансии различного уровня сложности (производственный, офисный персонал). Своевременная обработка откликов...

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора от 2-х лет. Знание современных инструментов поиска, подбора, адаптации и оценки кандидатов.

Осуществление поиска, привлечения, подбора и отбора различных категорий персонала в соответствии с профилем должности под потребности СамГМУ. Работа с заказчиками...

Образование не ниже среднего-специального. Грамотная устная и письменная речь. Ведение нескольких вакансий одновременно. Активность и ответственность. Опыт работы в...

Поиск и подбор персонала различных специальностей. Составление профиля вакансии, определение критериев и источников поиска. Размещение вакансий с использованием всех доступных...

Увлекать, убеждать и мотивировать исполнителей принять задание. У тебя грамотная речь и вежливость не заканчивается к обеду. Ты активен, обучаем...

Ремонт помещений. Обслуживание IT и электрики. ️ монтаж и ремонт кондиционеров и др. Проводить инструктаж по требованиям заказчика.

Грамотную речь, умение четко излагать свои мысли. Нацеленность на результат, а не на просиживание рабочего времени. Релевантный успешный опыт работы...

Находить сотрудников по готовой предоставленной базе кандидатов. Человек ранее к нам обращался и интересовался вакансией – это исходящие звонки по «горячей...

Наличие высшего образования в сфере психологии, социологии, управления персоналом или области хозяйственной деятельности предприятия. Знание методик отбора и оценки персонала.

Для ИТР вакансий : -Определять психотипы кандидатов и анализировать профессиональные качества и мотивацию кандидатов для точной оценки их профессиональных качеств. -