В Ваши задачи будет входить:
- Организация и контроль процесса подбора персонала;
- Взаимодействие с внутренними заказчиками по вопросам подбора;
- Размещение вакансий на job-сайтах;
- Качественное закрытие вакансий в установленные сроки;
- Адаптация новых сотрудников;
- Мониторинг рынка труда;
- Ведение отчетности.
Что мы ждём от Вас:
- Успешный опыт работы в должности менеджера по персоналу;
- Нацеленность на результат;
- Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.
Что мы предлагаем:
Уровень заработной платы обсуждается с кандидатами по итогам собеседования.