Менеджер по подбору персонала/HR-менеджер/Ресечер

Обязанности:

• Составление, размещение и редактирование вакансий
• Прием входящих звонков от кандидатов (масс найм)
• Холодный обзвон
• Отработка откликов на работных сайтах
• Ведение базы кандидатов
• Проведение телефонных и очных собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
• Сопровождение кандидатов в период обучения и адаптации
• Ведение отчётности
• Информационное наполнение интернет портала, мессенджера, доски объявлений, подготовка внутренних рассылок
• Участие во внутренних проектах по материальной и нематериальной мотивации с целью привлечения кандидатов и удержания сотрудников

Требования:

• опыт работы в колл-центре или рекрутинге (от 6 месяцев)
• желание обучаться
• коммуникабельность, доброжелательность, инициативность.

• График работы: 5/2, рабочий день с 8:00 до 17:00 (пятница с 08:00 до 15:00). Работа на территории работодателя.

• Корпоративная сотовая связь, рабочий телефон в пользование.

• Официальное трудоустройство, расширенный соцпакет (дополнительные выплаты сотрудникам на праздники, праздники детей и другие события, подарки и праздники детям, ДМС после испытательного срока и еще много интересного)
• Вкусное корпоративное питание по льготной цене.
• Дополнительное квартальное премирование по результатам оценки.